“직원들 노력으로 회사 살릴까”…대우조선해양 임직원 80%, 격려금으로 유상증자에 참여

[일요신문] 수조 원대 영업손실로 경영위기에 처한 대우조선해양을 살리기 위해 임직원 상당수가 임단협 타결 격려금으로 유상증자에 참여한다.

대우조선해양은 22일 오전 임시주주총회를 열고 유상증자를 위한 정관변경안건을 의결한다. 정관상 발행 가능한 총 주식수는 정해져 있기 때문에, 2조 원 규모의 유상증자나 출자전환을 할 때는 정관을 개정해 발행 가능한 주식 수를 늘려야 한다. 이번 정관변경은 재무구조개선을 위해 2조 원 규모의 제3자 배정 유상증자를 하기 위한 조치다.

정관이 변경되면 이사회를 통해 유상증자 시행 여부를 결정한다. 

이 과정에서 대우조선해양 임직원 상당수가 올해 임단협 결과에 따라 받게 되는 ‘경영위기 조기극복 및 성과달성 격려금’으로 유상증자에 참여할 계획인 것으로 전해졌다. 직원들에게 지급될 격려금은 기본급의 250% 수준으로 평균 300만 원 가량인 것으로 알려졌다.

대우조선해양은 최근까지 서울의 본사와 경남 거제시의 옥포조선소 임직원을 대상으로 우리사주 유상증자 참여 동의서를 접수했다. 그 결과 전체 임직원 중 80%가 참여 의사를 밝혔다.

한편 올해 수조 원대 영업손실을 기록한 대우조선해양은 유동성 위기를 겪을 가능성이 커지자, 채권단으로부터 4조 2000억 원을 지원받기로 했다.

또한 대우조선해양은 비핵심 자산 매각, 자회사 정리, 희망퇴직 등 자구계획을 통해 유동성 확보와 회사 경영 조기 정상화를 꾀하고 있다.

이번 유상증자 역시 회사 유동성 위기 극복을 위한 자구노력의 하나다.

민웅기 기자 [e-mail]