[일요신문] 인천메트로서비스(주)는 이달 10, 11일 2일 동안 인천교통공사 인재개발원에서 50세 이상의 준고령 직원을 대상으로 퇴직 이후의 남은 인생을 재설계할 수 있는데 도움을 주고자 재취업지원서비스 기업컨설팅 파일럿 프로그램 교육을 실시했다.
인천메트로서비스(주)는 50세 이상의 준고령 직원을 대상으로 퇴직 이후의 남은 인생을 재설계할 수 있는데 도움을 주고자 재취업지원서비스 기업컨설팅 파일럿 프로그램 교육을 실시했다. 사진=인천교통공사 제공재취업지원서비스 기업컨설팅은 노사발전재단과 한국표준협회에서 지원하는 컨설팅으로 컨설팅 프로세스 기준에 따라 임직원 인터뷰와 내·외부 환경 분석을 통해 기업 특성에 맞게 재취업지원서비스 계획을 수립할 수 있도록 도움을 주며, 50세 이상의 준고령 직원을 대상으로 16시간의 파일럿 교육을 실시함으로써, 제2의 인생을 설계하는 데 실질적으로 도움을 주는 컨설팅이다.
교육은 총 6개의 강의 모듈(변화관리·자기이해·재무설계·제도탐색·재취업역량·창업준비·진로설계)로 구성되었으며, 강의 모듈별로 외부 강사를 초청하여 진행됐다. 실제 교육에 참가한 직원들은 교육프로그램 자체에 매우 만족했으며, 교육을 통해 은퇴 이후의 삶에 대해 전반적으로 고민해보고 구체적인 방향을 설정할 수 있었다고 평가했다.
컨설팅을 도입한 인천메트로서비스(주) 강도희 대표이사는 ”고령화 시대에 접어들면서 직원들이 은퇴 이후의 삶에 대해 두렵고 막막해하는 게 현실이라며 이번 재취업지원서비스 기업컨설팅 파일럿 교육을 통해 직원들이 제2의 인생을 설계하는 데 도움이 되었으면 좋겠다”며 “이번 교육에 대한 직원들의 만족도가 높았기 때문에 지속적으로 교육프로그램을 발전시켜 제도를 정립하겠다”고 밝혔다.
