고민되는 커리어 관리…국내 최대 헤드헌팅 회장이 건네는 조언

신현만 커리어케어 회장의 저서 ‘레벨 업 강한 커리어’…커리어 목표 관리 비법 공개

[일요신문]  ‘흔들림 없이 단단한 커리어 근육을 키워라!’

신간 ‘레벨 업 강한 커리어’. 제공=SAYKOREA 제공

지금 3040 직장인들에게 커리어 목표와 준비 정도를 물으면 어떤 답이 나올까? 많은 직장인들은 여전히 적성과 진로를 고민하고, 미래 가능성보다는 현재의 불확실성에 적지 않은 고민을 하고 있는 것이 현실이다.

‘레벨 업 강한 커리어’는 확고한 커리어 목표를 세우고 이에 다가가는 효과적인 방법을 이야기하는 책이다. 커리어 관리에 대한 상세한 내용이 장점이다. 

저자인 신현만은 한국 최대 헤드헌팅회사 커리어케어를 20여 년간 이끌어온 인물이다. 그는 2005년 ‘입사 후 3년’을 출간한 이래 기업과 직장인의 진일보를 위한 통찰과 메시지를 담은 책을 꾸준히 출간해왔다. .

저자는 이제까지 직장인들의 경력 데이터를 검토해보았을 때, 같은 선상에서 출발한 직장인들의 경력이 달라지는 데에는 ‘30대에 경력 목표를 분명히 정하고서 전문성을 쌓기 시작했는가’가 중요하게 작용한다고 말한다.

주목할 점은 이 책이 헤드헌팅회사와 그 데이터로부터 출발한 책이라는 사실이다. 헤드헌터는 기업과 구직자의 사이에 위치하며 양자의 필요와 요구를 조율하여 만족시키는 역할을 한다. 이 책에는 바로 그러한 중간자적 입장에서 양자의 관점을 균형 있게 조망해 도출한 조언이 실려있다.  

 

임홍규 기자 [e-mail]