천안시청 전경
[천안=일요신문] 김은주 기자 = 충남 천안시가 2020년 일자리 창출 종합 추진계획을 수립하고 고용률 66.6% 달성을 목표로 올해 2만4000개 양질의 일자리를 만든다.
시는 2650억2000만원을 투입해 첨단산업 활성화 및 일자리 지원으로 일자리 창출력을 높이고 청년 일자리 창출 및 창업기반을 조성해 노동시장 안착을 지원할 방침이라고 5일 밝혔다.
또 노동시장 환경 개선, 사회적 경제 활성화, 취약계층 맞춤형 일자리 창출로 일자리의 질을 제고하고 민간산업단지 조성과 4차 산업·우량기업 등을 적극 유치해 민간 일자리도 창출한다는 전략을 세웠다.
우선 취업지원서비스 체계 구축에 나선다. 민·관·산·학이 함께하는 그물망식 일자리협의체 운영으로 협력체계를 구축하고 일자리 거버넌스, 실무협의회, 추진협의회 등 지역네트워크도 강화한다.
천안시 일자리종합지원센터와 천안여성인력개발센터도 운영해 구직자 맞춤형 일자리 알선에도 힘쓰며, 소규모 채용박람회와 찾아가는 일자리상담소, 일자리 발굴단 운영으로 일자리 발굴 및 구인·구직 미스매치를 해소한다.
인력양성사업과 맞춤형 직무교육, 직업훈련 교육도 지원해 구직자들의 취업역량을 강화하고 취업을 연계한다.
미래변화에 대응한 첨단산업 활성화 및 일자리 인프라 구축에도 앞장선다. 현재 천안시가 추진 중인 천안역세권, 남산지구 도시재생 뉴딜사업을 비롯한 KTX역세권 R&D집적지구, 차세대 디스플레이 혁신공정 플랫폼 등이 구축되면 지역 일자리 창출에 크게 기여할 것으로 기대된다.
청년 일자리를 위한 다양한 지원사업도 진행하고 있다. 지역중소기업 맞춤형 인력양성지원 프로그램, 창작스튜디오 창업지원, 천안형 청년내일채움공제, 지역경제활성화 선도기업, 일본수출규제대응경쟁력 강화기업 등 다양한 사업을 진행해 기업 경쟁력을 높이고 청년 일자리를 지원한다.
또 제조업 종사 비중이 29.8%를 차지하고 있지만 구직에 있어 청년들이 제조업에 대한 취업 기피현상이 지속적으로 나타나고 있어 청년들이 정책에 대해 쉽게 접근할 수 있도록 대학일자리센터 역할을 강화하고 구직정보 등 매칭 서비스를 확대할 예정이다.
노동시장 환경개선 및 중소기업 경영 안정화 지원도 확대한다. 노동시간 단축, 노사협력 활성화, 지역노사민정협력 활성화를 위해 힘쓰고 일과 생활 균형 문화 확산을 위한 아이돌봄 지원사업, 아동복지교사 지원, 정부지원어린이집 인건비 지원, 어린이집 보조교사 지원을 펼친다.
올 하반기에는 사회적경제 활성화를 위해 사회적경제 지원센터를 설치할 예정이다. 사회적경제 기업을 발굴하고 사회적경제 기업 제품 공공기관 우선구매를 확대할 방침이다.
취약계층 일자리 창출에도 힘쓴다. 천안형 공공근로사업, 지역공동체 일자리사업, 어르신 일자리사업, 장애인일자리 사업 등을 진행한다.
여성의 경우에는 고용률 등은 개선되고 있으나 30대 중반 전후 경력단절이 지속해서 발생함에 따라 새일여성 인턴제, 여성비젼센터 건립, 천안여성새로일하기센터 운영 등으로 경력단절 여성 재취업과 창업 지원을 강화한다.
민간 일자리 창출을 지원하기 위해서는 국내·외 우량기업을 적극 유치하고 성거 일반산업단지 등 민간산업단지 조성을 지원해 지역경제활성화를 도모한다는 계획이다.
구만섭 천안시장 권한대행은 “미래 변화에 대응한 첨단산업 활성화, 산업단지 조성, 우량기업 유치 등 일자리 인프라 조성을 비롯해 취업 취약계층을 포함한 시민에게 능력과 적성에 맞는 맞춤형 일자리를 지원하기 위해 총력을 기울이겠다”며 “고용창출 극대화로 시민의 생활안정과 삶의 질을 높여가겠다”고 말했다.
# 권역별 사례공유-데이(DAY) 운영
천안시는 다음달부터 통합사례관리 대상자의 복합적인 사례에 대한 정보를 공유하고 동료 간 피어코칭을 통해 해결방안을 모색하는 권역별 사례회의 “사례공유-데이(DAY)”를 4개 권역(동남구 2, 서북구 2)으로 나눠 매 운영한다고 5일 밝혔다.
시는 지난해 11월 30개 읍면동에 찾아가는 보건복지서비스 전담팀을 신설하고 인력 확충으로 각 읍면동에서 사례관리 업무를 직접 수행하고 있다.
이에 담당자의 역량이나 복지자원 활용도 등에 따라 발생할 수 있는 편차를 방지하기 위해 사례공유-데이를 마련, 회의에서 담당자들은 정보나 의견을 공유하고 복합적인 사례에 대한 해결방안을 모색해 취약계층의 삶의 질 향상에 도움이 되도록 할 예정이다.
통합사례관리는 지역 내 공공·민간자원을 체계적으로 관리·지원해 복합적이고 다양한 욕구를 가진 대상자에게 복지·보건·고용·주거·교육·신용·법률 등 필요한 서비스를 통합적으로 연계·제공하며 이를 지속적으로 상담·모니터링 해나가는 사업이다.
강재형 복지정책과장은 “정기적인 회의를 통해 담당자 상호간 정보와 의견을 공유하면 사례관리 업무에 훨씬 도움이 된다”며 “앞으로 양질의 사례공유 데이를 운영해 사례관리 담당공무원들의 역량을 강화하고 복지서비스 향상을 위해 힘쓰겠다”고 말했다.
# 출생축하금 확대 지급 등 임신·출산 관련 지원 ‘풍성’
천안시가 출산축하용품을 시민에게 전달하고 있다. <천안시 제공>
천안시가 아동친화도시, 아이 키우기 좋은 도시를 만들기 위해 시민들에게 임신·출산 관련 다양한 혜택을 제공하고 있다.
먼저 올해부터는 출생축하금을 첫째 아이부터 지급한다. 첫째아이는 30만원, 둘째아이는 50만원, 셋째 아이는 100만원씩 지원 받을 수 있다.
신생아 출생 신고 시에는 주소지 행정복지센터에서 출생 축하 용품을 받을 수 있고, 임산부 친환경농산물 지원사업도 동시에 신청해 수혜자 부담금 20%(9만6000원)을 내면 1년 동안 농약과 화학비료를 사용하지 않은 48만원 상당의 친환경 농산물 꾸러미를 원하는 장소에서 받아볼 수 있다.
임신부 우대 스토어 사업도 운영 중이다. 지난해부터 자율적으로 참여한 36개 점포에서 임신부를 대상으로 5~30% 할인혜택을 주고 있으며, 올해는 15개 점포가 추가로 참여해 총 51곳에서 임신부에게 다양한 혜택을 주기로 했다. 임신부 우대 스토어는 천안시 홈페이지에서 확인할 수 있다.
보건소는 예비 산모를 위한 임신 전 무료 풍진검사를 제공하고 임신부에게는 엽산제, 철분제 지원, 모유수유교육 제공한다.
건강보험료 기준 중위 100% 이하 가정 중 첫째아를 출산한 산모는 분만 예정일 40일 전부터 준만 후 30일 이내에 산후도우미를 신청할 수 있다. 건강관리사가 직접 방문해 산모와 신생아의 건강관리를 도우며 특히 서비스 이용 본인부담금 90%(상한액 40만원)을 지원 받을 수 있다.
의료비 지원은 고위험 임산부, 미숙아 및 선천성 이상아, 선천성 대사 이상 환아, 난임부부 한방치료 등을 대상으로 지급된다.
또 올해부터 만 2세 미만 영아가 있는 저소득층 가정에는 기저귀와 조제분야 구매비용을 지원한다. 지원 대상은 기초생활보장 수급자, 차상위계층, 한부모가족 등이다.
임산부와 만 6세 미만의 영유아 중 영양위험요인이 있는 중위소득 65% 이하의 가구를 대상으로 한 영양플러스 사업도 있다. 빈혈, 저체중, 영양불량 등 영양위험요인이 있는 임산부와 영유아를 위한 영양교육과 영양보충 식품을 지원한다.
다양한 다자녀 혜택도 마련돼 있다. 시는 지난 2018년 1월 이후 둘째 아이 이상 출생신고한 가정에 20ℓ 100매 종량제 봉투를 증정한다. 18세 미만의 자녀가 3명 이상인 세대를 위한 상수도 요금 감면, 전기요금감액, 도시가스 요금할인, 자동차 취·등록세 감면 혜택도 있다.
또 다자녀 가정 중 18세 미만 가족은 천안시시설관리공단에서 운영하는 각종 체육시설을 50% 할인된 가격으로 사용할 수 있다.
박경미 여성가족과장은 “앞으로도 임신 및 출산 혜택을 풍성하게 마련하고 아이를 낳고 키우는 시민들에게 실질적인 힘이 될 수 있도록 다양한 시책을 마련하겠다”고 말했다.
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