홈플러스 “경영정상화 마무리 위해 회생절차 연장 필요”

“인력 효율화로 인건비 1600억 절감 예상…홈플러스익스프레스 매각 적극 추진 중”

[일요신문] 홈플러스가 법원에 제출한 회생계획안에서 밝힌 구조 혁신 계획안을 차질 없이 수행하고 있다며 경영 정상화를 마무리하기 위해 회생절차 연장이 필요하다고 25일 밝혔다.

서울 강서구 홈플러스 강서점(홈플러스 본사) 전경. 사진=최준필 기자

홈플러스는 지난 2025년 말 법원에 구조혁신형 회생계획안 초안을 제출했다. △긴급운영자금 확보를 위한 3000억 원 규모 DIP(긴급운영자금) 대출 추진 △슈퍼마켓사업부문(홈플러스익스프레스) 매각 △41개 부실점포 정리 △인력 효율화 등이 그 골자다.

홈플러스는 “법원에 제출한 회생계획안의 구조혁신 계획들을 차질 없이 실행 중이다”라며 “그 결과 비용 절감 및 사업성 개선도 가시적인 성과를 보이고 있다"고 설명했다.

홈플러스는 인력 효율화로 회생절차 개시 전인 2025년 2월 1만 9924명에서 오는 4월 기준 1만 6450명으로 17.4%(3474명) 감소해 약 1600억 원의 인건비 절감이 기대된다고 밝혔다.

또 41개 정리 대상 점포 중 19개 점포를 연내에 영업 종료할 계획으로 임대료 조정과 부실 점포 정리에 따른 영업이익 개선 효과가 1000억 원을 넘어, 계획된 구조혁신안을 모두 차질 없이 완료하고 영업이 정상화되면 오는 2028년에는 영업이익 흑자 전환이 가능할 것으로 전망했다.

또 재무구조 개선 및 운영자금 확보를 위한 슈퍼마켓사업부문 매각도 현재 적극적으로 추진 중으로 조만간 가시적인 성과가 있을 것으로 기대된다고 밝혔다. 이를 위해서는 회생절차 연장이 필요하다는 입장이다.

홈플러스 대주주 MBK파트너스는 3000억 원의 DIP 대출 중 1000억 원을 우선 집행할 수 있다는 입장을 법원에 전달했다고 홈플러스는 설명했다.

앞서 서울회생법원이 지난 11일 주주사, 채권단 및 노조 등 주요 이해관계자들에게 새로운 관리인을 추천해 달라고 요청한 것으로 알려졌다.

앞서 마트노조도 홈플러스 회생절차 기한 연장을 요구하며 “유암코 같은 공적 성격의 전문 구조조정 기관이 관리에 참여해야 투명성과 공정성이 확보된다”며 3자를 관리인으로 선임할 것을 요구했다.

김정아 기자 [e-mail]