대우건설 사회공헌의 핵심 동력은 임직원의 자발적인 참여다. ‘동전모아 사랑실천하기’(급여 천원미만 끝전기부)를 통해 기부문화 공감대를 형성하고, 마련된 기금을 다양한 복지시설에 후원해 오면서 임직원들의 관심과 참여를 도모해 왔다. 건설업 특성을 살린 ‘희망의 집 고치기’ 캠페인을 통해 주택 노후로 어려움을 겪는 이웃들의 주거를 보수해 왔으며 독립유공자 후손 노후주택 개선사업 및 한국 해비타트 협업 등을 통한 관련 사회공헌 활동 또한 이어왔다.
또한, 나눔의 외연을 넓혀 임직원 가족 참여 봉사를 활성화했다. 입양 대기 아동을 위한 ‘아기 신발 만들기’, 저개발국 아이들을 위한 ‘사랑의 모자 뜨기’ 등은 대우건설 구성원의 가정에까지 나눔의 가치를 확산시키는 가교가 되었다. 매년 겨울 진행된 연탄 배달과 김장 나눔 역시 우리 사회의 추위를 녹여온 대우건설의 든든한 봉사활동으로 자리 잡았다.
지난해에도 이러한 진심은 빛을 발했다. 서울노인복지센터 무료급식 봉사 ‘따뜻한 한 끼’를 주요 사회공헌 활동으로 추진하며, 임직원들이 자발적으로 참여하는 다양한 나눔 활동을 꾸준히 이어가 지역사회에 따뜻한 온기를 전했다. 이와 함께 노사 공동으로 특식을 제공하는 ‘대우건설 Day’를 운영해 조직 내 소통과 화합을 도모하는 한편, ESG 캠페인 부스 운영을 통해 일회용품 사용 저감 등 친환경 실천 문화를 확산했다.
이 같은 계획을 구체화하기 위해 대우건설은 지난 28일 서울시 성동구 및 사회적 협동조합 한강과 ‘ESG 실천을 통한 중랑천 생태활동 활성화 사업’ 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 계기로 ‘대우건설 Nature’ 프로젝트를 추진해 중랑천 일대 하천 정화, 식생복원, 멸종위기종 수달 서식지 조성 등 생태계 회복을 위한 체계적인 친환경 활동을 전개할 계획이다.
해외에서도 나이지리아 기술 트레이닝센터 건립과 베트남 시각장애인 지원 프로그램 후원을 이어가는 한편, 대우건설이 진출한 해외 현장을 중심으로 환경 정화 활동 등 지역사회를 위한 친환경 사회공헌 활동을 확대해 나갈 방침이다.
대우건설 관계자는 “2005년 이후 우리가 걸어온 길은 단순히 건물을 세우고 공간을 만드는 과정이 아니라, 사회와 함께 호흡하며 신뢰를 쌓아온 여정”이라며, “2026년은 새 브랜드를 통해 CSR 운영 체계를 고도화하고, 임직원 모두가 사회적 가치 창출의 주체가 되는 원년이 될 것”이라고 밝혔다.
김선호 기자 Sh555@ilyo.co.kr