“구직자들 참고하세요” 100대 기업이 꼽은 인재상 1위는 ‘도전정신’

[일요신문]

국내 대기업들이 꼽는 인재상은 무엇일까. 

대한상공회의소가 15일 국내 매출액 상위 100대 기업의 인재상을 분석해 낸 보고서에 따르면 `도전정신`을 꼽은 기업이 88개사로 가장 많았고 이어 `주인의식` 78개사, `전문성` 77개사, `창의성` 73개사, `도덕성` 65개사 순으로 나타났다. 

이러한 결과는 5년 전 결과와는 다소 다른 것이다. 2008년 분석 당시 첫 번째 덕목으로 꼽혔던 `창의성`은 네 번째로, 두 번째 덕목이었던 `전문성`은 세 번째로 밀려난 대신 `도전정신`은 세 번째 덕목에서 첫 번째로, `주인의식`은 여덟 번째에서 두 번째로 올라섰다.

이에 대해 대한상의는 “이전에는 기업들이 신기술 개발과 신사업 진출에 기여할 수 있는 창의적인 인재를 원했다면, 최근 글로벌 저성장과 내수침체 장기화를 겪으면서 강한 도전정신과 주인의식으로 신시장 개척에 적극 나설 수 있는 인재를 더 선호하기 때문”이라고 풀이했다.

업종별로 바라는 인재상도 차이를 보였다.

제조업과 운수업은 도전정신을 첫 손에 꼽은 반면, 금융보험업은 전문성을, 도소매업은 주인의식을 핵심역량으로 가장 많이 꼽았다. 건설업은 도전정신, 도덕성, 주인의식 세 가지 모두를 동시에 중시하고 있었다.

박종갑 대한상의 상무는 “계속되는 경기불황을 타개하기 위해 기업들은 온실 속 화초와 같은 유약한 인재보다는 도전정신과 주인의식으로 무장된 인재를 더욱 선호하게 됐다”며 “최근 스펙 대신 인성과 실무능력을 중시하는 채용문화가 확산되고 있는 만큼 청년 구직자들은 취업하고자 하는 회사의 핵심가치를 파악하고 이에 맞는 우수인재가 되기 위해 준비해야 한다”고 말했다.

동진서 기자 [e-mail]