총 145명···도정 기여도 등 고려 3급 2명, 4급 25명 등 109명 승진
이번 인사는 기존 관행적인 인사방식을 과감히 탈피해 일과 성과중심의 인사운영을 통한 역동성 있는 도정 구현에 초점을 뒀다.
올 상반기 정년 및 명예퇴직 등에 따른 후속 인사로 실·국·본부장 전보 13명, 시·군 부단체장 전·출입 등 23명, 승진 100명, 직무대리 9명 등 총 145명이 대상이다.
도는 이번 실·국·본부장 인사에서 홍준표 도지사 도정 2기 출범을 맞아 도민이 함께 잘사는 균형발전을 위한 ‘경남미래 50년 전략사업’과 ‘서부권 대개발’ 추진을 위해 일과 업무 능력중심으로 적임자를 선별해 적재적소에 배치한다.
3급 2명, 4급 25명, 5급 24명, 6급 이하 58명 등 총 109명의 승진인사는 업무 추진력과 도정기여도 등을 종합적으로 고려해 내정했다.
특히, 이번 인사에서 두드러진 부분은 도정사상 처음으로 여성 서기관을 인사과장에, 대형 공사 등의 효율적 관리 감독을 위해 기술 서기관을 감사관에 배치하고, 진해 글로벌테마파크사업 추진에 탁월한 성과를 거양한 투자유치단장을 밀양시 부시장으로 발탁한다.
또, 시·군 부단체장 인사는 민선 6기 출범에 따라 새로 취임한 시장·군수를 행정적으로 잘 보좌하는 동시에 도와 유기적 협력과 소통에 적합한 우수한 간부 공무원들을 발탁해 18개 시·군별로 성장잠재력에 맞는 40개 핵심전략 사업을 착실히 추진할 수 있도록 한다.
임용장 교부는 오는 7일 오전 10시에 교부되며, 4급 이하 인사는 14일께 시행된다.
하용성 기자 ilyo11@ilyo.co.kr