직장인 10명 중 7명은 “기업문화가 업무능률에 직결”

[일요신문] 기업문화가 직장인들의 업무능률과 퇴사이유와는 어느 정도 직결될까. 이에 대한 의미있는 설문조사가 공개돼 관심이 집중되고 있다. 
 

채용정보 검색엔진 ‘잡서치’는 최근 직장인 644명을 대상으로 ‘기업문화와 직장생활’ 설문조사를 실시했다. 결과는 놀라웠다. 응답자 10명중 7명(68.3%)이 기업문화가 업무능률에 상당한 영향을 끼친다 답했다. 또한 기업문화로 인해 이직이나 퇴사를 결정하게 되는 비중 역시 53.9%로 다소 큰 것으로 나타나 놀라움을 안겼다.

조사 결과 직장인들은 기업문화가 업무에 끼치는 영향을 묻는 질문에 68.3%가 ‘업무능률에 상당한 영향을 끼친다’고 답했으며, 이어 ‘만족도의 차이만 있을 뿐 업무 자체에 끼치는 영향은 적다’고 답한 응답자가 28%로 나타났다. 반면 ‘전혀 영향을 끼치지 않는다’고 답한 응답자는 3.7%에 그쳤다.

한병관 기자 [e-mail]