상반기 450명 신규직원 채용에 이어 공공기관 최대 규모 청년 일자리 창출
청년층에게 취업역량 강화 기회를 부여하고 일자리 창출에 기여하기 위해서다.
지원 자격은 만 34세 이하의 고등학교 이상 졸업자 등이다.
보훈취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 등 사회적 취약계층은 우대한다.
공단은 서류전형과 인성검사 및 면접심사를 거쳐 최종합격자를 선발, 7월 중 전국 지역본부(지사·출장소)에 배치할 예정이다.
청년인턴은 약 5개월간 건강보험 및 노인장기요양보험 실무부서에서 행정업무 지원 등을 맡는다. 공단 신규직원 채용 시에도 우대할 예정이다.
서류 접수는 공고일인 16일부터 30일 오후 6시까지 공단 인터넷 홈페이지 채용 게시판을 통해 이뤄진다.
최종합격자는 6월 29일 공단 홈페이지를 통해 발표한다.
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