지속적 성과관리 역량 제고해 경영평가 우수 공공기관 목표
울산항만공사 ‘2017년 전사 성과보고회’ 모습.
[울산=일요신문] 강성태 기자=울산항만공사(UPA, 사장 강종열)는 지난 18일 오후 울산항 마린센터 2층 다목적홀에서 임직원 70여명이 참석한 가운데 ‘2017년도 전사 성과 보고회’를 개최했다.
이번 보고회에서 UPA는 지난 6월 16일 2016년도 공공기관 경영 평가 결과발표에 따른 분석을 바탕으로 2016년 종합등급 미흡(D등급) 사유에 대한 분석과 반성을 했으며, 이후 2017년도 경영평가 대응능력 향상 및 성과향상을 위한 지표관리 방향 등을 다뤘다.
또 2017년 경영평가 대응능력 향상을 위해 지표별 세부평가내용에 따른 착안사항을 기존의 부서 단위가 아닌 개인단위로 할당 관리하는 방법이 제시됐다.
UPA는 내부 성과관리 내실화를 위해 전 직원이 내부성과관리 개선방안을 토론하는 시간도 가졌다.
UPA 관계자는 “이번 보고회를 통해 전 임직원이 성과향상을 위한 동기부여와 함께 이를 바탕으로 개인·팀별 업무역량과 전사적 경영성과가 개선될 것”이라고 말했다.
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