- 현장과 동떨어진 정책추진 강행…경영 상태 악화
- 노조, 노사 긴급회동… ‘경평 성과금’ 지급 약속 받아내
[대구=일요신문] 최창현 기자 = 우정사업본부(본부장 강성주)가 최근 올해 초 우정노동자들에게 지급돼야 할 경영평가 성과금을 미루거나, 지급을 못할 지도 모른다(‘일요신문’ 1월16일자 “우정사업본부 경영난 ‘초비상’…올해 ‘경평 성과금’ 지급 못할 수도 있어” 제하 기사 참조)는 잠정 결론을 내린 것과 관련, 전국우정노조가 미지급(‘경평 성과금’)시 본부장을 비롯해 경영진 퇴진운동 및 우본 대개혁 전면투쟁에 나서겠다고 으름장을 놨다.
우정노조는 17일 성명을 내고 “우정본부는 정부기관이지만 특별회계로 운영된다. 국민 세금이 아닌, 우정노동자들이 벌어들인 비용을 충당하는 것이다. 우정노동자들은 국민을 위한 공공서비스뿐만 아니라 수익사업에도 뛰어들어 우정사업본부를 피땀으로 일구고 지켜냈다”고 목소리를 높였다.
노조는 이어 “하지만 우정본부는 열심히 일한 만큼의 대가 보장은 커녕 지난해 집배보로금 미지급에 이어, 오는 3월 지급돼야 할 경영평가 성과금 지급 시기를 미룰 수 있다고 했으며, 이는 우정본부의 경영상태가 최악임을 반증한 꼴”이라고 지적했다.
성명에서 노조는 “이번 사태로 직원들의 사기가 바닥에 떨어졌고, 안팎으로 분위기가 뒤숭숭하다. 하지만 본부측에서는 직원들에게 일언반구 설명도 없이 내부적으로 대책 마련을 강구하고 있다는 원론적인 답변만 늘어 놓고 있다”고 비난했다.
그러면서 이에 노조는 “이날 노사 긴급회동을 통해 당초 지급하기로 했던 경영평가 성과금을 최대한 지급하겠다고 약속을 받아냈다”고 강조했다.
노조는 “본부 경영진들이 현장과 동떨어진 정책추진 강행으로 경영 상태를 악화 시켜놓고 있다”고 질타하며, “노동의 대가인 경평 성과금을 볼모로 삼는 안하무인 태도는 절대로 용납하지 않겠다. 특히 우편사업 적자 운운하며 이런 저런 핑계로 책임을 회피 할 경우 그 어떠한 것도 본부와 협조 하지 않을 것”이라고 경고했다.
(사진=일요신문 DB)
한편 우정본부는 지난해 우편사업 수입구조 1차 통계 결과 1800억원의 적자를 기록했다고 밝히며, 올해의 경우 2000억 원 이상의 적자를 기록 할 것이라는 분석을 내놓았다. 이에 본부는 궁여지책으로 2018년 각 지역 우정청 별 경영평가에 따라 지급 돼야 될 성과금을 축소 내지 지급을 못할 지도 모른다는 긴축 재정 정책의 카드를 꺼내 들었고, 하지만 이 마저도 “직원들에게 돌아가야 될 성과금을 다른 용도로 돌려 사용 할 수 있다”라는 말들이 나돌아 논란이 커졌다. 여기에 본부 차원의 경연난 극복을 위한 ‘경영위기전담반’까지 꾸려졌다는 소식도 알려지면서 본부의 경영악화를 실감케 했다.
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