[대구=일요신문] 김성영 기자 = 대구시가 선정 기준 등 논란이 돼 온 ‘고용친화기업’ 제도의 개편과 함께 참여기업을 모집한다.
앞서 지난해 여름 아르바이트생 다리 절단 사고와 임금 체불 등 논란을 빚은 업체가 대구시 고용친화기업 업체로 밝혀지자 고용친화기업 무용론까지 돌며 논란을 키운 바 있다.
대구시는 지난해 하반기부터 노사민정 전문가와 시민, 기업 등의 의견을 반영해 고용친화기업 제도를 대대적으로 개편하고 개편 제도에 참여할 기업을 모집한다고 26일 밝혔다.
제도 개편 내용을 보면 먼저 총량제 및 인증제 도입이다. 선정 사업장 수는 최대 100개사 이내며, 선정기업의 일정 역량 유지를 위해 3년마다 성과평가와 연계해 재인증을 추진한다.
경기 여건을 고려해 신청조건도 재설정하고 좋은 일자리의 필수요건을 반영한 평가지표를 강화한다.
고용성장지표를 전년대비 5명 증가에서 대구시 평균고용증가율 이상으로 변경, 지역경제 현실을 반영하고 근로자 복지제도지표를 상향 조정한다.
특히 좋은 일자리를 만들고 있는 기업이 고용친화기업으로 선정될 수 있도록 선정평가 시 정규직 증가, 육아정책 및 일생활균형(워라밸) 실시 여부 등 다양한 고용친화 경영지표를 반영할 방침이다.
브랜드 관리를 위한 Sun-Set(일몰제) 도입과 성과평가를 실시한다. 인증취소 사유를 다시 정립하고 사유 발생 시 운영위원회 심의로 인증을 취소 할 수 있는 Sun-Set(일몰제)로 브랜드 가치를 높인다는 방침이다.
제도 개편과 함께 시와 대구테크노파크 홈페이지에 사업 내용을 공고하고 다음달 23~25일 참여 기업의 신청을 받는다.
대구시는 ‘일자리로 이어지는 혁신성장’과 ‘지역 청년인재의 일자리 미스매치 해소’를 위해 2016년부터 ‘고용친화기업 선정·지원사업’을 추진해 오고 있다.
올해는 신규 고용친화기업 5개사, 2016~2017년 선정된 기업을 대상으로 하는 재인증 기업 30개사를 선정할 계획이다.
대구시와 사업 수행기관인 대구테크노파크는 현재까지 56개사를 선정해 지원해 오고 있다.
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