경남도는 제5회 일본군 ‘위안부’ 피해자 기림일 행사를 개최하고 참석자들과 퍼포먼스를 하고 있다.
김경수 경남도지사가 “일본군 ‘위안부’ 역사관 건립에 적극 나서겠다”고 밝혔다.
김경수 지사는 14일 오후 도청 신관 대강당에서 진행된 ‘제5회 일본군 ‘위안부’ 피해자 기림일’ 기념행사에서 “우리 후손들에게 진실을 제대로 알릴 수 있는 역사관이 경남지역에도 만들어져야 한다”고 말했다.
뼈아픈 과거사를 잊지 않기 위해서는 진실 규명과 피해자 보상․지원, 역사교육과 기념관 건립 등 기념사업이 필요하다고 강조한 김 지사는 “그동안 정부와 지방정부가 적극적으로 뒷받침하지 못했음에도 불구하고 피해자 할머니들과 시민사회가 나서 국제적으로 진실을 알리기 위한 활동을 해오셨다”며 감사를 표했다.
얼마 전 도쿄신문에 실린 사설 중 “발을 밟은 사람은 발을 밟힌 사람의 아픔을 모른다”는 문장을 소개한 김 지사는 “위안부 문제는 단순한 성범죄가 아니라 침략전쟁 수행을 위해서 피식민지 여성을 성착취한 잔악한 인권유린 범죄”라면서 “가해자인 일본의 진심어린 사과와 반성 없이 역사의 화해는 불가능하다”고 지적했다.
김 지사는 “경남에 생존해 계신 세 분의 할머니가 살아계실 때 역사관이 만들어질 수 있도록 노력하겠다”며 “일본과 가장 가까이 있는 경남도가 역사를 잊지 않기 위한 기념사업에 적극적인 역할을 하겠다”고 약속했다.
이날 행사에는 김경수 경남도지사와 김하용 경상남도의회 의장, 박종훈 경상남도교육감과 일본군 ‘위안부’ 관련 시민단체, 청소년 등 50 여 명이 참석했다.
국민의례와 유공자 표창에 이어 기념사, 기념공연, 참석자 전원이 함께하는 주제 퍼포먼스 순으로 진행됐다.
도지사 표창은 일본군 ‘위안부’ 문제 해결에 공헌한 유공자 2명에 대해 수여됐다. 김정화 남해여성회 회장은 연구논문을 통해 일본군 ‘위안부’ 피해자 故박숙이 할머니의 생애를 재조명하고, 고인의 이름을 딴 인권문화제인 ‘숙이나래 문화제’를 2017년부터 남해에서 열어오고 있다. 통영여자고등학교 3학년인 조아연 학생은 학내 동아리 활동을 통해 ‘위안부’ 문제에 대해 널리 알리고 수요집회를 비롯해 ‘위안부’ 피해자를 기리는 행사에도 적극 참여해왔다.
주제 퍼포먼스는 ‘약속과 다짐 그리고 이음’이라는 주제로 일본군 ‘위안부’ 피해자들의 명예와 존엄을 회복하기 위한 노력이 계속 이어지기를 기원했다.
14일은 지난 1991년 일본군 ‘위안부’ 피해자 故김학순 할머니가 ‘위안부’ 피해사실을 최초로 공개 증언한 날이다. 2012년 12월 ‘일본군 ‘위안부’ 문제해결을 위한 아시아 연대회의’에서 이 날을 ‘세계 위안부 기림일’로 정한 이래 매년 다양한 기념활동이 펼쳐지고 있다.
경남도는 2015년 조례를 통해 전국 최초로 ‘일본군 ‘위안부’ 피해자 기림일’을 지정했다. 기림일 행사는 2016년에 처음 열어 올해로 다섯 번째다. 2018년에는 국가기념일 ‘일본군 ‘위안부’ 피해자 기림의 날’로 지정되기도 했다.
한편, 이날 행사는 코로나19감염증 확산 방지를 위해 규모를 축소하고 경상남도 유튜브 채널 갱남피셜에서 온라인 실시간 생중계로 진행됐다.
#도정 전략수립 및 성과관리 특강 개최
미래지향적 도정 전략수립 및 성과관리 추진 방향 주제 특강 모습
경상남도는 14일 오전 도청에서 성균관대 행정학과 공동성 교수를 초청해 ‘미래지향적 도정 전략수립 및 성과관리 추진 방향’이라는 주제로 특강을 개최했다.
이번 특강은 도 간부공무원 및 직원 40여명이 참여했으며, 도정 업무 추진 시 전략의 중요성을 강조하고 공공부문의 성과에 대한 개념을 재정립함으로써 구성원들의 공감대를 형성하고 마인드셋의 계기로 삼기 위해 기획됐다.
특강 강연자인 공동성 성균관대 행정학과 교수는 1991년부터 15년간 미국 캘리포니아주립대 정치학과 교수를 역임한 뒤 기획재정부 국고보조사업운용평가단장과 행정안전부 자체평가위원회 위원장을 지내는 등 공공거버넌스 및 성과관리 분야에서 손꼽히는 석학으로 평가받고 있다. 현재는 경상남도 성과·인사혁신TF의 외부 자문위원으로도 활동하고 있다.
공동성 교수는 강연을 통해 도정의 정책 및 업무계획을 수립함에 있어 전략의 중요성을 강조하며 단기·중기·장기적 관점에서의 전략에 대해 설명하고, 경남의 산업경제 분야를 예시로 들며 향후 동남권이 발전하기 위해서 나아가야 할 방향에 대한 아이디어를 제시하기도 했다.
또한 기존 공공부문에서 추진해 온 성과관리는 성과연봉 등 보수와 직결되는 평가에만 매몰돼 진정한 의미의 성과관리가 이뤄지지 못했다고 지적하며, 앞으로는 정책고객인 도민 위주의 성과관리가 될 수 있도록 개념의 전환이 필요하다고 강조했다.
특강 이후 이어진 질문답변 과정에서는 성과관리 시 관리자의 역할과 전략적 업무추진 방안 등에 관한 직원들과 다양한 의견을 공유하기도 했다.
김 지사는 “2천명 이상의 직원들이 매년 10조 가까운 예산을 가지고 경남도정을 이끌어 나가고 있다”면서 “임기 2년이 지난 지금 시점에 평가를 통해 이후 10년을 이끌어 나갈 도정의 틀을 새롭게 만들어야 한다“고 말했다.
이어, 그런 차원에서 “경남도정이 가고자하는 방향에 대한 도청 내 동의와 공감을 바탕으로, 각 실국이 책임지고 전략을 세우고 관리해 나가야 할 것”이라고 강조했다.
한편, 경남도는 올해 초부터 내외부 전문가로 구성된 성과·인사혁신TF를 구성·운영함으로써 다양한 시각에서 성과관리 체계 개선과 인사혁신안을 마련하는 등 행정분야의 혁신을 지속적으로 추진하기 위해 각별히 애쓰고 있다.
김희준 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr