고양특례시, 청년부터 노인까지 ‘맞춤형 일자리 도시’로 도약

이동환 고양시장 “자족도시 핵심은 일자리, 양질의 고용 창출에 역량 집중”

[일요신문] 고양특례시(시장 이동환)가 청년·중장년·노년을 아우르는 맞춤형 일자리 정책을 확대하며 '일자리 선도도시'로 자리매김하고 있다. 산업 현장의 수요를 반영한 교육훈련과 취업 지원을 강화한 결과, 정부 일자리 평가에서 3관왕을 기록하는 성과도 거뒀다.

이동환 고양특례시장이 제21회 대한민국 지방자치경영대전에서 ‘고양맞춤형 일자리학교’가 국무총리상을 수상한 뒤 관계자들과 기념촬영을 하고 있다. 사진=고양특례시 제공

시는 올해 제21회 대한민국 지방자치경영대전 국무총리상, 2025년 전국 지방자치단체 일자리대상 우수상, 2025 대한민국 일자리 어워드 장관상 등을 잇달아 수상하며 일자리 부문에서 두각을 나타냈다. 시 관계자는 "산업 구조 변화에 맞춘 실무형 인력 양성과 시민 맞춤형 일자리 지원 체계를 지속 구축한 점이 높은 평가를 받았다"고 설명했다.

시는 현장 실무 중심의 직업교육훈련을 통해 교육과 취업의 연계를 강화하고 있다. '고양맞춤형 일자리학교'는 지역 기업과의 사전 협약을 통해 기업 수요 기반의 직업훈련을 운영하는 모델로, 올해 물류·건물관리·화물운송 분야에서 69명의 인력을 양성했다. 특히 '건물종합관리 전문인력 양성과정'은 취업 목표를 조기에 달성하며 직무 연계 효과를 입증했다.

경기도 공모사업인 '지역산업 맞춤형 일자리창출 지원사업'에도 선정돼 버스운전자 양성, AI 활용 글로벌무역전문가 과정 등 2개 프로그램을 운영해 43명이 수료했다.

내일꿈제작소에서 진행한 ‘취준 토크콘서트’. 사진=고양특례시 제공

생애주기별 맞춤형 지원도 강화됐다. 청년층을 위해 올해 4월 개관한 '내일꿈제작소'를 중심으로 19개 프로그램을 운영하며 2,795명이 참여했다. 국도비 지원사업이었던 지역주도형 청년일자리사업이 일몰된 이후에는 시 자체 사업인 '청년일자리 미래패키지'가 신설돼 총 186명을 지원했다.

중장년층을 위한 '신중년 경력형 일자리사업'은 올해부터 시 자체사업으로 전환돼 돌봄·문화·상담 분야 등 26개 사업에 57명이 배치됐다. 지난달 열린 ‘2025 고양시 중장년 일자리 박람회’에는 35개 기업이 참여해 149명 채용을 목표로 현장 면접을 진행했다.

노년층 일자리도 확대 중이다. GS리테일과의 협업을 통해 운영 중인 ‘시니어 동행 편의점’을 비롯해 학교환경관리·배움터지킴이 등 시장형 일자리가 활발히 운영되고 있다.

고양시는 지난달 열린 '2025 고양맞춤형 일자리 우수사례 발표대회'에서는 대학과 연계한 '신중년대학', 농업 분야 가공창업 활성화 사업 등이 최우수 사례로 선정됐다. 이 밖에 장애인, 지역관광, 치유농업 등 다양한 분야의 일자리 프로그램도 수상했다.

이동환 고양특례시장은 "양질의 일자리는 도시의 미래를 결정하는 핵심 요소로, 고양시를 자족도시로 만들 핵심이 바로 일자리"라며 "산업 수요에 맞춘 교육프로그램과 취·창업 지원을 다각화해 고양시 특화산업에 적합한 인재를 양성하고 있다"고 말했다.

김영식 경인본부 기자 [e-mail]