민희진 대표 후임 김주영 전 어도어 대표, 하이브 떠났다

대표직은 내려놓은 뒤 올해 3월까지 사내이사 활동…뉴진스 활동 멈춘 어도어 영업이익 급감

[일요신문] 하이브 자회사 어도어 김주영 전 대표가 하이브를 완전히 떠난 것으로 확인됐다. 김 전 대표는 하이브와 갈등을 겪었던 민희진 전 어도어 대표의 후임으로 선임된 인물이다. 

서울시 용산구에 위치한 하이브건물 전경. 사진=박정훈 기자

15일 하이브에 따르면 김주영 어도어 전 대표가 지난 3월 31일부로 사임했다. 김주영 전 대표는 2024년 5월 31일 어도어 사내이사로 선임돼 그해 8월 27일 대표이사에 취임했다. 대표 선임 후 약 1년 만인 2025년 8월 20일 김주영 전 대표는 대표이사직을 이도경 현 대표에게 넘겼다. 이후에도 김주영 전 대표는 사내이사로 남아 회사 경영에 참여했다.

김주영 전 대표 어도어에 합류하기 전 유한킴벌리 인사팀장과 크래프톤 HR(인사관리)을 거쳐 하이브의 CHRO(최고인사책임자)를 맡고 있었다. 대표직을 넘겨받은 이도경 대표는 사업 전략 전문가로 꼽힌다. 2019년 하이브(당시 빅히트)에 합류해 전사 신사업 전략을 수립하는 역할을 담당했다. 

김주영 전 대표가 대표이사로 취임할 당시는 민희진 전 대표와 하이브가 뉴진스 템퍼링 의혹과 경영권 탈취 의혹 등으로 갈등의 골이 깊어지던 때였다. 김주영 전 대표의 대표 선임이 발표되자 민희진 전 대표 측은 “(어도어 이사회가) 자신의 의사와 상관 없이 일방적으로 대표이사 해임을 결의했다”며 “이는 주주간계약의 중대한 위반”이라고 주장했다. 이와 함께 민희진 전 대표는 자신을 어도어 대표이사로 재선임해달라며 법원에 ‘대표재선임 가처분 신청’을 냈지만 대표재선임 가처분 신청은 그해 10월 각하됐다.

김주영 전 대표는 대표이사직에 오른 뒤 민희진 전 대표가 과거 사내 성희롱 사안을 은폐하려고 했다는 의혹 등에 대해 재조사를 진행, 진상 규명 후 재발 방지책을 마련하겠다고 밝혔다. 그 결과 민희진 전 대표는 직장 내 괴롭힘을 제대로 조사하지 않았다는 이유로 고용노동부 서울서부지청으로부터 과태료 처분을 받았다.

김주영 전 대표도 입길에 올랐다. 뉴진스 멤버 하니는 김 전 대표에게 직장 내 괴롭힘 해결을 부탁했지만 조치가 미흡했다고 주장했다. 2024년 10월 열린 국정감사에 하니가 출석하기도 했다. 

뉴진스 멤버 하니 팜이 2024년 10월 국회에서 열린 환경노동위원회의 국정감사에서 증인으로 출석한 김주영 전 대표(당시 대표)의 답변을 듣고 있다. 사진=박은숙 기자

뉴진스 소속 매니저가 김주영 전 대표를 직장내 괴롭힘으로 고발하기도 했지만 고용노동부 산하 서울지방고용노동청 판단결과 제출된 자료만으로 직장내 괴롭힘 여부를 판단할 수 없다며 무혐의로 ‘행정종결’했다.

어도어의 혼란은 현재 진행형이다. 지난해 어도어는 뉴진스와 전속계약을 두고 분쟁을 겪었다. 이와 관련 어도어는 다니엘에게 계약 해지를 통보하고 다니엘과 민희진 전 대표에게 431억 원의 손해배상을 청구해 재판이 진행 중이다. 

뉴진스 활동이 사실상 멈추면서 어도어의 실적은 급감했다. 어도어의 매출은 2024년 1111억 원 2025년 295억 원으로 73.4% 감소했다. 영업이익도 2025년 308억 원에서 87억 원으로 3분의 1 미만으로 떨어졌다.

박호민 기자 [e-mail]