BPA, 육아휴직 대체인력 8명 공개채용

총 35명 지원해 4.38:1 경쟁률 보여

[일요신문] 부산항만공사(BPA)가 육아휴직 대체인력 8명을 30일 공개 채용했다.

앞서 홈페이지를 통해 이뤄진  원서접수 결과, 총 35명이 지원해 4.38대 1의 경쟁률을 보였다.

BPA는 서류전형 및 면접시험을 거쳐 이날 최종 합격자를 발표했다. 

이번 면접시험에서는 채용의 공정성과 투명성 제고를 위해 외부면접위원을 전체 면접위원의 절반이상 선임했다.

특히, BPA는 이번 공개 채용에서 정부 정책방향인 ‘경력단절여성 등의 경제활동촉진법’에 의거, 경력단절여성을 적극 채용했다.

BPA 임기택 사장은 “앞으로도 우수한 인재들이 일할 수 있는 기회를 지속적으로 마련하고, 특히 경력이 단절된 여성의 사회진출 및 고용창출에 적극 노력하겠다”고 밝혔다.

하용성 기자 [e-mail]