사진 왼쪽부터 협력사 대표 조순희 ㈜코튼퀸 대표, 안충영 동반위원장, 최종양 이랜드월드 대표이사.
[일요신문]이랜드그룹과 동반성장위원회는 지난 26일 여의도 이랜드크루즈에서 동반성장위원회, 중소기업 협력사가 참가한 가운데 상생협력을 위한 협약을 체결했다고 27일 밝혔다.
이번에 체결한 상생협약의 주 내용은 ▲금융지원제도 실행 ▲수탁기업협의회 구성 및 운영 ▲신제품 개발 지원을 통한 기술협력 확대 ▲협력회사 임직원 역량강화 지원 ▲협력회사 임직원 복리후생 확대 등이다. 이를 위해 사내 생산·자금·재무·법무 등 각 부서 책임자로 구성된 동반성장위원회를 통해 중소 협력사를 그룹 차원에서 지원한다.
우선 중소 협력사들이 재정적으로 어려움을 겪지 않도록 다양한 금융지원제도를 실행한다. 2015년부터 이랜드와 우리은행이 400억원 규모의 상생펀드를 조성한다. 이랜드가 우리은행에 200억원의 상생협력예금을 가입하고 우리은행이 200억원을 더해 조성할 예정이며 우리은행은 이랜드가 예탁한 자금을 재원으로 저리대출 지원을 통해 중소 협력사를 지원하게 된다.
또한 지금까지와 같이 상품대금 100% 현금 지급과 구매 및 용역 대금 지급기일을 월 2회 유지하고 윤리경영 핫라인 및 클린라인 운영을 통해 투명경영을 이어간다.
대기업의 운영노하우와 역량을 중소 협력사에 무상 제공하는 것도 큰 특징이다.
수탁기업협의회를 구성해 협력회사들에게 경영노하우와 기술트렌드를 공유하고 구매를 조건으로 신제품 개발과 협력업체의 기술력향상, 판로확보 등을 지원한다.
이와 함께 정기적으로 동반성장 간담회를 통해 협약 대상 업체와 실무 임직원간 소통의 장을 마련한다. 협력회사 임직원의 역량 강화를 위해 분기별 1회 이상의 맞춤형 사내교육을 운영하고 시니어 퇴직자 취업을 지원할 예정이다.
협력사 임직원의 복리후생도 이랜드 직원 수준으로 대폭 끌어 올린다.
협력회사 자녀가 그룹 신입공개채용 지원 시 1차 서류전형을 면제하고 장학위원회 심의를 거쳐 협력회사 자녀 학자금 지원 및 해외 연수 기회를 제공한다. 또한 이랜드가 참가비 전액을 지원하는 2박 3일간의 힐링캠프를 우수협력사 가족을 대상으로 연 1회 정기적으로 진행한다.
이랜드 직영 브랜드와 켄싱턴 호텔·리조트에 대해 이랜드 직원과 동일한 수준으로 할인 혜택을 제공하고 그룹에서 운영 중인 이랜드클리닉의 건강검진 프로그램을 이랜드가 50%지원한다. 아울러 협력사 임직원을 위한 상조지원서비스도 실시한다.
안충영 동반위원장은 이날 “이랜드의 자발적이고 자율적인 동반 성장 다짐을 환영한다”며 “이번 협약을 통해 이랜드와 협력 중소기업들이 함께 상생해 국민으로부터 더욱 사랑 받는 기업으로 거듭나길 기원한다”고 말했다.
최종양 이랜드월드 대표이사는 “기업이 만들어낸 이익의 일부를 좋은 일에 사용하는 것에 그치지 않고 사회 문제도 해결하면서 비즈니스를 하는 CSV(Creating Shared Value)를 실천할 수 있도록 노력할 것”이라며 “협력사와 함께 진정한 파트너십을 맺고 혁신과 발전을 지속해 동반성장할 수 있도록 그룹의 모든 임직원이 발 벗고 나서겠다”고 말했다.
김길중 기자 ilyo11@ilyo.co.kr
