이르면 내년부터 근무성적 가점, 국내외 연수 선발 등 우대
함평군청 전경
[함평=일요신문] 이경재 기자 = 전남 함평군은 불합리한 규제개선에 기여한 공무원에 대한 인센티브를 확대한다고 16일 밝혔다.
불합리한 법령 발굴 및 조례 개선, 기업애로 해소를 통한 지역투자유치 등 규제개혁에 기여한 공무원에게 인센티브를 제공할 방침이다.
지금까지는 2일 이내 특별휴가 수여 등 소극적인 포상에 그쳤다. 그러나 이르면 내년 초부터 근무성적 가점, 성과상여금 가산점 부여, 국내외 연수 선발 우대 등 포상을 확대해 적극적인 행정문화를 정착시켜 나가기로 했다.
조태용 부군수는 “규제개혁 인센티브 추진으로 공무원들이 더욱 적극적으로 규제개혁 추진에 나설 것으로 기대한다”며 “규제개혁에 대한 군민 체감도를 높여 가시적인 성과를 창출 할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
한편, 지난달 22일 전직원을 대상으로 ‘규제개혁의 방향과 지방공무원의 역할’이란 주제로 행정안전부 지방규제혁신과 서왕장 규제개혁사례팀장을 초청, 교육을 실시하는 등 소속 공무원의 규제역량 강화를 위한 다양한 노력을 기울이고 있다.
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