이번 협약을 통해 도내 지속성장 가능한 대표기업을 육성하고 이를 통해 좋은 일자리를 만드는데 상호 협력하기로 뜻을 같이 했다.
경북도가 21일 CEO협회, (재)경북도경제진흥원과 기업 혁신성장 및 좋은 일자리 1000개 만들기 위한 업무협약을 갖고 기념촬영을 하고 있다(사진=경북도 제공)
CEO협회는 좋은 일자리 1000개를 만들기 위해 ‘청년 내 일(my job), 기업 내일(Tomorrow) 프로젝트’를 통해 올해 60명을 포함, 2022년 350여명을 신규 채용한다. 올해 고용노동부의 ‘전략산업 융·복합 고용약정형 기업 지원사업’에 선정돼 2022년까지 630여명도 신규 채용하기로 했다.
도는 청년에게 양질의 일자리를 제공하고 중소기업에겐 우수청년 채용 기회를 제공하기 위해 ‘중소기업 청년일자리지원 사업’을 시행하고 있다.
중소기업이 만39세 이하 청년을 신규 채용하면 채용 청년 1인당 월 200만원씩 2년간 인건비를 지원하는 사업으로 지난해 285개에 이어 올해 445개의 청년일자리를 발굴해 청년에게 공급하고 있다.
이철우 지사는 “건실한 중소기업은 지역과 나라 경제의 버팀목과 같은 만큼, 중소기업 육성을 위한 다양한 지원과 과감한 투자를 아끼지 않겠다”고 말했다.
한편 (사)경북PRIDE상품CEO협회(회장 곽성근)는 이날 안동 리첼호텔에서 제8회 정기총회를 가졌다.
이 자리에는 이철우 도지사를 비롯한 회원사 70여명이 함께했다.
이번 총회에서는 2018년 결산 보고 및 올해 예산 계획을 승인하고, 고용창출․일자리 확대를 위한 CEO협회의 사업 안내와 각종 현안 사항에 대한 의견을 수렴했다.
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