신임임원 53명 승진…CJ그룹 및 계열사 사장단 전원 유임
CJ그룹은 27일 2022년도 정기임원인사를 발표했다.
이번 임원 인사에선 53명이 신임임원(경영리더)에 이름을 올렸다. 2020년 19명, 2021년 38명 대비 대폭 늘어난 역대 최대 규모다. 30대 임원 4명을 비롯해 1980년 이후 출생자 8명(15%)이 포함됐으며 평균 연령은 45.6세로 전년(45세)과 비슷한 수준이다.
여성 신임임원 약진도 눈에 띄었다. △글로벌에서 만두 대형화에 기여한 CJ제일제당 식품사업부문 GSP리더 신유진(38) △CJ제일제당 차세대 바이오 CDMO 진출을 주도한 미래경영연구원 구동인(38) △오리지널 콘텐츠 기반으로 TVING 성장에 기여한 콘텐츠/마케팅 리더 황혜정(48) 등을 포함해 11명(21%)의 여성이 신임임원 명단에 올라갔다.
또 글로벌(11명), 전략기획(6명), 신사업(5명), e커머스·IT/디지털(4명) 등 그룹 미래성장을 위한 분야에서 신임임원이 다수 나왔다.
이재현 회장의 장남인 이선호 부장도 CJ제일제당 소속 신임임원으로 승진했다.
다만 이번 인사에서 CJ그룹과 주요 계열사 사장단은 전원 유임됐다. 특히 올해 말 임기만료를 앞뒀던 손경식 CJ제일제당 공동대표와 허민호 CJ ENM 대표의 임기는 연장됐다. 이는 지난해 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 대다수 계열사의 CEO 교체 때문인 것으로 전해진다.
CJ그룹 관계자는 “올해 신임임원이 큰 폭으로 늘어난 것은 중기비전 실행과 그룹 차원의 공격적 인재경영을 강화하기 위함”이라며 “신사업 분야에선 젊은 인재 발탁을 늘려 그룹의 미래성장을 견인하도록 했다”고 설명했다.
정소영 기자 upjsy@ilyo.co.kr