이날 회의는 총무과 주재로 청렴도 총괄부서인 감사관 청렴윤리팀장, 공무원·공무직 담당부서인 인사팀장, 공무직팀장과 기간제 담당부서의 각 팀장과 담당자 등 직원 채용담당 30여명이 참석한 가운데 실시됐으며 반부패 청렴교육과 청렴한 인사 방안에 대한 의견을 듣는 등 1시간가량 진행됐다.
시는 공직자의 이해충돌방지법, 청탁금지법 주요 내용과 공무원 행동강령상의 부당지시·갑질 사례에 대한 이해를 바탕으로 소통과 대화 중심의 청렴한 인사 운영을 위한 방안과 공무직·기간제근로자 채용방법 개선, 산업안전보건 및 산재예방 교육, 중대재해처벌법 주요 내용에 대해 교육했다.
시 관계자는 “인사 분야 청렴도 향상은 직원 채용부서의 투명하고 공정한 인사 운영에서부터 출발한다”며 “앞으로 채용부서가 솔선수범해 인사 관련 부패요인을 사전에 파악해 대처할 수 있도록 청렴 간담회를 지속적으로 실시하고 소통하고 공감하는 청렴한 열린 인사에 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
#청년정책협의체, 2022년 활동 시동
시 청년정책협의체는 청년과의 소통과 청년활동 활성화, 청년정책 발굴을 위해 구성한 청년기구로 2018년도에 처음 활동을 시작해 올해로 4기 위원들을 맞았다. 올 한 해 동안 총 40명의 위원이 다양한 네트워크 활동으로 정보를 공유하면서 청년정책 발굴과 교류활동에 참여할 예정이다.
이번 제1차 정기회의에서는 제4기 청년정책협의체를 이끌어갈 위원장과 부위원장을 선출해 위원장에 김흥섭 위원, 부위원장에 김유미, 박해성 위원이 선임됐다. 일자리, 문화·소통, 복지 3개 분과를 구성해 본격적인 활동에 나선다.
시 관계자는 “청년들에게 맞는 맞춤형 정책을 만들기 위해서는 청년들의 역할이 가장 중요하다”며 “청년정책협의체를 통한 지역 청년들의 의견이 시정에 반영되도록 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 이날 회의는 마스크 착용, 입장 시 발열 체크와 소독 등 코로나19 방역수칙을 철저히 준수한 가운데 최소한의 참여 인원으로 진행됐다.
#확진자 폭증 혼란 대응체계 개선
김해시는 코로나19 확진자 폭증에 따라 대응체계가 원활치 못해 발생하는 시민 불편을 해소하기 위해 개선책을 마련했다고 11일 밝혔다.
먼저, 시는 확진자 통보 지연에 따른 시민 불안 해소를 위해 보건소 전 직원을 동원해 1인당 확진자 4~5명씩 배정 상담 후 재택치료군 분류와 시스템 입력 등 신속한 업무처리로 확진자 통보와 물품 배송 지연을 해소한다. 특히 문의 전화 폭증에 따른 보건소 통화 지연 문제는 기간제근로자 20명을 채용해 코로나19 대응 전담 콜센터 인력을 보강한다.
코로나19 검사와 치료 지정 동네병의원 현황은 시 누리집에 링크돼 있으며 추가 지정 시 수시로 업데이트 중이다. 지정 동네병의원에 대한 시민들의 정보 접근성 확대를 위해 홍보물을 읍면동에 배부하고 공식 SNS와 언론 등 다양한 매체를 동원해 홍보한다.
이밖에 선별진료소 업무 과중에 따른 보건소 직원 차출로 인한 보건소 직원 피로 누적 문제는 기간제 간호사 채용과 산하기관 인력을 차출해 지원한다. 시 관계자는 “오미크론 변이 바이러스에 의한 확진자 폭증에 따른 잦은 대응체계 변경으로 인한 시민 혼란과 불편을 최소화할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
정동욱 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr