‘만남–결혼–임신–출산–돌봄–주거’로 이어지는 인구특화 사업 및 일과 삶의 균형 문화를 확산하는 ‘도담기업’ 지정제는 단순한 출산 장려를 넘어 청년이 머물고, 가족이 안심하며, 아이가 태어나는 도시환경을 만들기 위해 긴 호흡으로 추진하고 있는 인구정책 전략이다.
먼저 ‘나는 김해솔로’는 김해시에 거주하거나 생활 기반이 있는 미혼 청년들의 자연스러운 만남과 관계 형성을 돕는 정착 유도형 교류 프로그램이다. 올해로 5기를 맞은 이 프로그램은 연 2회 운영되며, 오는 6월 말 ‘로맨틱썸머링’이라는 주제로 상반기 행사가 진행될 예정이다. 지난해 참여자 중 한 쌍이 실제로 결혼을 앞두고 있어, 감성 인구시책의 좋은 정책 모델로 자리잡고 있다.
올해 처음 시행된 ‘결혼이야기 공모전’은 결혼의 의미와 경험을 시민들과 함께 나누고 공감하는 시민 참여형 인식개선 프로젝트다. 총 153건이 접수되어 100건이 수상작으로 선정됐으며, 이 이야기들은 향후 인구교육 자료, 캠페인 콘텐츠, 정책 홍보물 등으로 다양하게 활용될 예정이다.
‘인구정책 종합정보 플랫폼’도 주목된다. 그동안 임신, 출산, 양육, 주거 정책이 부서마다 흩어져 있어 시민 입장에선 정보 탐색부터 신청까지 어려움을 겪었다. 김해시는 올해, 경남 최초로 ‘인구정책 종합정보 플랫폼’을 구축해 분산된 정책 정보를 한곳에 모으고, 개인 맞춤형 서비스를 원스톱으로 제공할 계획이다.
시는 김해시는 인구정책의 지속가능성을 높이기 위해 ‘일터의 변화’까지 정책의 영역으로 확장했다. ‘도담기업’은 일과 생활의 균형을 실천하는 건강한 기업을 의미하며, 올해부터는 협약 방식이 아닌 자격평가 기반의 ‘지정제’로 개편돼 운영된다.
휴가 사용 장려, 유연근무제 도입, 초과근무 감축 등 실천 중심의 워라밸 문화 확산을 유도하며, 지정 기업에는 중소기업 육성자금 우대금리, 공연·전시 관람료 감면, 건강검진 비용 감면 등 다양한 인센티브도 함께 제공된다.
인구특화 사업과 도담기업 제도는 단일 정책이 아니라 ‘김해에 머무를 수 있는 이유’를 곳곳에 심는 연결형 전략의 실천판으로, 시는 이를 통해 인구정책의 체감도와 실행력을 동시에 끌어올릴 계획이다.
홍태용 김해시장은 “인구정책은 ‘숫자’만 바라보는 행정이 아니라, ‘사람’이 그 도시에서 살아가고 싶게 만드는 조건을 하나하나 갖추어가는 일 그 자체”라며 “김해시는 삶의 흐름을 연결하는 정책으로, 지속가능한 젊은 도시, 사람 중심의 김해를 완성해 나가겠다”고 밝혔다.
#공동주택관리 핵심노트 제작 배포
시는 공동주택 운영 과정에서 자주 접하는 핵심업무를 체크리스트 형식으로 구성해 관리주체가 실무현장에서 직접 활용할 수 있도록 했다. 특히 각 항목에는 관련 법령, 절차, 유의사항 등을 쉽게 이해할 수 있도록 정리한 설명자료가 있어 실무자뿐만 아니라 입주자대표회의 구성원도 함께 활용할 수 있다.
핵심노트는 김해시청 누리집에서 PDF파일로 열람이 가능하며 향후 실시되는 공동주택 사전감사교육과 입주자대표회의 교육 시 활용 방법을 안내한다. 주요 내용은 △입주자대표회의 운영 절차 △관리비 집행 및 회계 점검사항 △주택관리업자 및 사업자 선정 절차 △공동체활성화단체 지원절차 △장기수선계획서 검토 절차 △장기수선충당금 부과금액 산정방법 △시설물 유지관리 등이다.
시 관계자는 “앞서 배포한 사업자 선정 관련 체크리스트 만족도가 높아 공동주택 전반적인 업무에 대해 제작하게 됐다”며 “입주민의 권익 보호와 공동체 운영의 전문성을 높일 수 있도록 지속적으로 자료를 제공하겠다”고 밝혔다.
#찾아가는 근로자 건강검진 성황
시는 ‘건강한 근로자가 김해시의 성장동력’이라는 슬로건으로 이번 사업을 추진해 지역경제의 중추를 이루는 중소기업과 산업단지 근로자들의 좋은 반응을 얻고 있다. 병원 방문이 어려운 산업단지 건강 취약계층 근로자들의 현실을 반영해 지역병원 2곳(조은금강병원, 김해복음병원)과 함께 이동형 건강검진 차량과 전문 인력을 권역별 거점장소로 파견해 출장 검진을 하고 있다. 김해시보건소는 정신건강 상담, 이동형 건강체험관 운영, 건강검진과 금연 홍보 등 다양한 건강 부스를 운영해 근로자들의 종합적인 건강관리에 도움을 주고 있다.
현재까지 200여 명의 근로자가 건강검진에 참여했으며 보건소 건강 프로그램 부스 참여자까지 포함하면 500여 명 이상의 근로자가 참여한 것으로 집계됐다. 참여 기업 관계자는 “현장 방문 검진 덕분에 직원들의 건강에 대한 관심이 높아졌고 기업 복지 측면에서도 큰 도움이 됐다”고 말했다.
김해시 관계자는 “근로자 건강은 곧 지역경제의 경쟁력과 직결된다”며 “소규모 사업장과 취약지역의 근로자들이 차별 없이 복지혜택을 누릴 수 있도록 다양한 지원 정책을 마련하겠다”고 밝혔다.
정동욱 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr