22일 보험업계에 따르면 삼성생명은 이날부터 나흘간 창업 등 제2의 인생을 설계하고 싶어하는 임직원을 상대로 '전직 지원 프로그램'을 시행한다.
이 프로그램은 퇴사를 한 뒤 전직을 희망하는 임직원에게 삼성생명 전속 보험대리점 창업, 회사 교육담당 전문강사, 텔레마케팅 컨설턴트로 등록해 활동할 수 있도록 지원하는 방식이다.
최대 100여명을 선발할 예정이며, 대졸 임직원은 15년 이상, 초대졸·고졸 사무직 12년 이상 근속자에 한해 지원할 수 있다.
퇴직자에게는 법정 퇴직금과 별도로 전직 지원금도 지원될 예정이다. 사실상 인력 감축을 유도하는 조치로 평가되고 있다.
이에 앞서 손해보험 업계 1위인 삼성화재도 전날 사내 게시판에 오는 25일까지 '창업지원 휴직제' 신청을 받는다고 공지했다.
창업지원 휴직제는 임직원이 창업과 동시에 자신이 정한 기간(1년이나 2년) 동안 휴직을 하는 프로그램으로, 이후 창업이 성공적으로 정착하면 퇴직할 수 있고 여의치 않으면 회사로 복귀도 가능하다.
보험업계에서는 한화손보, 하나생명 등 중소형 보험사에 이어 삼성 보험 계열사까지 비슷한 형태의 인력축소와 비용절감에 나선 만큼 다른 보험사들도 비슷한 형태의 프로그램에 나설 것으로 전망하고 있다.
이연호 기자 dew9012@ilyo.co.kr