[일요신문]포스코건설(사장 황태현)은 경제·환경·사회 분야의 지속적인 성장을 위한 노력과 성과를 담은 지속가능성 보고서를 발간했다고 5일 밝혔다.
포스코건설은 세계 어느 곳에서든 경쟁을 통해 수주할 수 있는 최고 상품 육성, 지속적인 혁신, 재무건전성을 바탕으로 회사의 성장을 위한 기반을 마련하고 글로벌 E&C기업으로의 지속 성장을 위한 계획을 보고서에 담았다.
또한 전 세계적으로 기업의 사회책임 활동 의무화에 대한 법제화가 확산되고 있는 가운데 포스코건설의 CSR(기업의 사회적 책임·Corporate Social Responsibility)활동을 상세하게 수록하는 등 지속가능경영에 대한 최신 글로벌 트렌드를 반영했다.
특히 올해로 세 번째 발간된 보고서는 지속가능성 보고서에 대한 국제적 가이드라인이자 지속가능경영 최신 국제 표준인 GRI-G4 (Global Reporting Initiative G4)가 적용됐다. 이를 통해 포스코건설은 지속가능 한 기업으로 도약하기 위해 펼쳐온 활동 성과와 계획을 글로벌 기준에 따라 체계적으로 정리했다.
또한 브라질, 베트남, 칠레 등 해외 사업장에서 추진하고 있는 안전‧환경‧품질‧동반성장‧연구개발 등 지속가능경영 활동과 우수사례를 소개함으로써 글로벌 E&C기업으로 성장하는 포스코건설의 본원경쟁력 강화와 지속 성장을 위한 의지를 보여줬다.
사회공헌 부문에서는 경제발전 단계에 따라 지역사회가 요구하는 기업의 사회적 책임과 역할이 변화되고 있는 만큼 포스코건설이 이해관계자를 비롯해 지역사회로부터 사랑받는 기업으로 거듭나기 위해 펼쳐온 사회공헌 활동성과를 수록했다.
뿐만 아니라 이번 보고서를 통해 포스코건설은 인권보호가 글로벌 이슈로 부각됨에 따라 국내외에서 수행하는 프로젝트에서 협력회사와 체결하는 설비, 공사, 용역 등 모든 계약조항에 인권조항을 일목요연하게 정리했다.
황태현 사장은 “글로벌 경제위기 속에 단기적인 성과나 외형 확대 보다는 미래의 성장잠재력을 키울 수 있는 수익성 위주의 내실경영이 요구되는 시점”이라며 “최고 상품 육성, 리스크 관리에 기반한 수익성 중심의 내실경영, 경영인프라 업그레이드, 사회적 책임 준수를 통해 지속적인 경영성과를 창출해 기업가치를 극대화 할 계획이다”고 말했다.
한편 보고서에는 글로벌 인재양성을 위한 인재육성 프로그램을 비롯해 회사 중장기 경영전략 달성을 위한 혁신활동 우수사례, 재무구조 건전성 확보와 기업가치 제고를 위한 다양한 활동이 소개됐다. 지속가능성보고서는 포스코건설 홈페이지(www.poscoenc.com)를 통해 PDF 형태로 받아볼 수 있다.
송기평 기자 ilyo11@ilyo.co.kr
