경쟁력 강화 및 위기극복을 위한 고통분담에 합의, 협력적 노사관계 구축
한진중공업 이만영 사장(왼쪽에서 일곱 번째), 서영호 건설노조위원장(왼쪽에서 여섯 번째), 조태권 준설노조위원장(왼쪽에서 여덟 번째).
한진중공업은 지난 29일 서울 남영빌딩 본사에서 이만영 사장과 서영호 건설노동조합위원장, 조태권 준설노동조합위원장 등 임직원이 참석한 가운데 <회사의 위기극복을 위한 노사 대협력 선언> 행사를 가졌다.
금번 선언은 회사의 위기가 매우 엄중한 상황임을 노사 모두가 공감하고 서로 협력하여 경영 정상화의 신뢰 기반을 구축하는데에 초점을 맞췄다는데 의의가 크다.
이날 한진중공업 건설부문 노조는 회사의 경영정상화 노력에 적극적으로 동참하여 위기에서 하루 빨리 벗어나야 한다는 공감대를 형성, 통상임금 등을 포함한 임금 및 단체협약을 위기 극복시까지 회사에 전면 위임하기로 합의했다.
회사는 노조의 이러한 양보에 대해 적극 화답, 고용안정에 최선을 다할 것을 약속하였으며, 노사 협의체를 구성하여 경영상의 중요 현안 문제에 대해 매년 성실히 협의하기로 하여 노사간 신뢰를 높였다.
한진중공업은“이번 선언은 회사가 있어야 노조도 있다는 대전제와 함께 노사의 진심어린 신뢰를 바탕으로 만들어 낸 성과”라며, “협력적 노사관계 구축을 통해 위기극복을 이루어 내겠다”고 밝혔다.
[온라인 경제팀]