제2창업 위한 고강도 경영혁신 안간힘...혁신 TFT 본격 가동
29일 제주관광공사에 따르면 그동안의 문제점을 개선하고 지속가능한 성장을 이뤄내기 위해 강력한 쇄신의지를 바탕으로 경영전반에 대한 경영혁신에 돌입한다.
이를 위해 조직혁신, 인사혁신, 재무혁신, 업무혁신 등 4개 분과로 ‘경영혁신 TFT’을 구성, 본격적인 작업에 착수했다.
공사는 강도 높은 경영혁신을 위해 본부장을 ‘경영혁신TF팀장’으로 임명, 올해 말까지 한시적으로 운영하되 혁신의 우선순위를 정해 일정별, 과제별로 추진하게 된다.
우선 10월 중 시급한 과제인 설립취지에 기반한 핵심사업 위주의 슬림한 조직체계를 구축하기 위해 조직개편을 단행하는 한편 인적쇄신을 바탕으로 인력을 재배치한다.
공사는 새로운 비전체계를 구축하기 위해 인사, 평가, 보상제도 정비 등 일하는 조직으로 분위기를 쇄신하는 등 성과주의 체계를 강화한다.
특히 공사 재무건전성 강화를 위한 원가관리 제도 도입 및 경상비 감축 등 강도 높은 재무혁신도 병행한다.
공사는 이와 함께 면세사업 운영방식, 유관기관·업계와의 업무협력 방안 등 공사 경쟁력을 배가시킬 전반적인 업무혁신방안을 마무리한다.
제주관광공사 관계자는 “이번 경영혁신은 새로운 제주관광공사를 탄생시킨다는 새롭고 강한 의지로 시행되고 있다”며 “신뢰받는 도민의 공기업으로 거듭 날 수 있도록 성공적인 경영혁신을 이뤄낼 것”이라고 밝혔다.
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