사진제공=종로구.
종로구(구청장 김영종)는 오는 5일 구청장실에서 ㈜C&S자산관리와 일자리 창출 업무협약식을 개최한다. 이번 협약은 민ㆍ관이 협력해 지역경제 활성화와 주민 일자리 창출을 위한 노력의 일환으로 추진하게 됐다. 이에 따라 종로구(종로구일자리플러스센터)는 ㈜C&S자산관리에서 직원 채용 시 필요로 하는 인력을 신속하게 알선해 ㈜C&S자산관리의 우수인력 확보를 위한 구인 구직 알선에 협조하게 된다.
㈜C&S자산관리는 직원 채용 시 종로구(종로구일자리플러스센터)에서 알선한 종로구민을 우대하고 지역 주민의 고용 여건 향상을 위해 일자리 채용에 관한 정보를 공유하게 된다. 이번 협약을 체결하는 (주)C&S 자산관리는 시설물의 관리, 청소, 경비 및 방역 등과 관련된 전문인력을 대규모로 관리하는 용역회사로 많은 인재들을 모집하고 있어 이번 업무협약이 구민들의 실질적인 일자리창출에 기여할 것으로 보인다.
3일에는 종로구청 부구청장실에서 ‘도심권인생이모작지원센터’와 제2의 인생을 꿈꾸는 중장년층의 취업지원을 위한 일자리 창출 업무협약을 체결한다. 도심권인생이모작지원센터는 베이비부머 세대(1955~1963년생)의 풍부한 경험과 경력을 제2의 사회참여 활동으로 전환할 목적으로 이들에게 다양한 프로그램을 제공하여 성공적인 인생 후반기를 누릴 수 있도록 지원하고 있다.
협약내용으로는 구인·구직 알선 및 찾아가는 취업상담 서비스 등의 업무 상호 공유, 종로구 구민 대상 생애설계 서비스 진행을 위한 상호 협력 등이다.
이번 도심권인생이모작지원센터와의 협약을 통해 다가오는 6월 22일부터 27일까지 총 6일동안 도심권인생이모작지원센터(종로구 수표로26길 28 동의빌딩)에서 서울주얼리산업협동조합 조합원 중 중·장년층을 대상으로 생애설계교육을 실시할 계획이다.
교육내용은 인생 전환기의 준비 필요성을 비롯해 현재 경력점검, 개인 재무설계 등으로 구성됐으며 스트레스 관리 및 심리상담이 추가되고 구체적인 생애목표를 세우고 실행계획을 작성하는 시간이 추가된다. 도심권인생이모작지원센터는 은퇴 후 생활을 걱정하고 있는 베이비부머 세대에 생애설계와 재취업 등을 지원하고 있다.
12일 구청장실에서는 ‘여행전문업체인 웹투어’와 일자리창출 업무협약식을 체결해 시니어 여행상담 전문가를 양성할 계획이다. 구는 지난해까지 민간기업 총 6개소(글로리아 타운, 동승그룹, 센터마크호텔, 써튼호텔, 아벤트리호텔, 호텔이비스앰배서더)와 업무협약을 체결하여 총 79명의 취업을 성공시켰다.
김영종 구청장은 “일자리 확대는 최고의 복지라고 생각하며 종로 지역의 고유한 특성을 살릴 수 있는 사업들을 최대한 발굴, 지원하겠다”며 “앞으로도 민간기업과의 협업을 활성화하여 구민의 일자리를 실질적으로 늘리는 데 최선을 다할 것”이라고 말했다.
박창식 기자 ilyo11@ilyo.co.kr
