사진= 김상곤 혁신위원장(가운데)이 지난달 당무위원회의에 참석한 모습. 박은숙 기자
당무위는 이날 회의에서 공천제도 변경 안건에 대해 만장일치로 혁신안을 수용했다.
혁신안은 휴대전화 안심번호 도입을 전제로 공천 선거인단에 국민공천단을 100% 반영하는 내용을 담고 있다. 안심번호를 도입하지 못한다면 국민공천단 70%, 권리당원 30%로 선거인단을 구성하는 안이다.
이는 현행 6대 4(권리당원 40%)의 당 기준보다 당원 참여비율을 더 낮추는 것이다.
또한, 1차 경선에서 과반 득표자가 나오지 않을 경우 1~2위를 대상으로 결선투표를 실시하고, 도덕적 검증을 통과한 후보자에 대해 전원 경선을 원칙으로 하되 후보 난립시 5배수로 압축한 뒤 경선을 치르도록 했다.
그러나 임기의 4분의 3을 마치지 않은 선출직 공직자가 공천을 신청할 경우 10%의감점을 주기로 한 조항은 대선 후보 경선 때는 적용하지 않는다는 단서를 달았다. 또 정치신인에게는 10%의 가산점을 주되 구체적인 기준은 당규로 정하도록 했다.
전략공천과 비례대표 공천과 관련된 규정 또한 혁신안대로 의결됐다. 지도체제를 현행 최고위원회에서 대표위원회로 변경하는 내용에 대해서는 표결을 실시해 찬성 29명, 반대 4명, 기권 14명으로 통과시켰다.
우여곡절 끝에 혁신안이 통과됐지만, 이를 둘러싼 파문이 좀처럼 가라앉지 않을 것으로 보인다.
혁신안을 두고 비노진영이 반발하며 당내 갈등이 극에 달한 데다, 당무위는 통과했지만 중앙위원회 절차도 남아있어 갈등의 골이 쉽게 봉합되지 않을 것으로 보이기 때문이다.
이날 혁신안의 당무위 상정을 위한 최고위원회의에서는 이종걸 원내대표와 주승용·유승희 최고위원이 상정 보류를 요구했지만, 문재인 대표가 “다수 의견이 상정”이라고 말하며 안건 상정을 밀어붙였다.
문 대표는 당무위 회의 직후 기자들과 만나 “오늘 상정된 혁신안들이 원만히 잘 통과됐다”면서 “오늘로 끝난 것이 아니라 앞으로 중앙위도 남아있어 마지막까지 혁신안이 잘 통과되게 최선을 다할 것”이라고 했다.
밖에서는 신당 창당 움직임이 불을 지피고, 안에서는 친노-비노 간 대립으로 문재인 대표 체제의 만만치 않은 가시밭길이 예상된다.
[이수진 기자]
