이 사업은 통상(무역)에 관심 있는 도내 대학의 우수한 인재를 선발(경쟁률 평균 2대1)해 무역전문교육을 시킨 후 지역수출입 기업에 투입, FTA 등 급변하는 수출입 무역환경에 신속하게 대응하기 위해 마련됐다.
25일 도에 따르면 지금까지 3년 동안(2013~2015년) 202명 수료생 가운데 85명이 구직에 성공, 42%(85명, 202명)의 취업률을 올리고 있다.
특히, 올해는 청년취업의 어려움을 반영하듯, 영어 토익 성적 800점 이상 학생이 65%(46명, 전체 70명)가 될 정도로 수준이 높아 졌다.
올해 선발 된 69명은 영남대 등 14개 대학의 우수 인재이다. 성별 구성은 남 40명(59%), 여 29명(41%) 전공별로는 상경계 26명, 어문계 16명, 이공계 9명, 기타 19명으로 나타났다.
지역 중소기업에서도 신규직원 채용에 있어 ‘청년무역사관학교’ 수료생을 선호하고 있다. 이들이 전문가들로부터 수준 높은 실무 교육을 받아 기본무역 업무역량을 갖추었고 집합교육을 통한 동료애와 협동심이 길러져 있기 때문인 것이다.
2016년 수료생 가운데 아직까지 현장실습 중인 2명은 벌써 대구의 대표적인 공작기계 회사인 ㈜대성하이텍(CNC 자동선반전문업체, 대표 최우각)에 면접만으로 정식 채용시험에 합격해 일본 지사에 근무를 앞두고 있다.
원액기 전문 제조업체인 (주)NUC전자에서도 지난해 5명의 수료생을 채용한데 이어 올해에도 4명 추가로 채용했다.
올해 수료생인 오준오씨는 “교육과 바로 현장실습이 이뤄지니까 실무에 적응하기가 쉽다”고 했으며, 제3기(2015년) 수료생인 노광현씨는 “조금 더 수월하게 내가 가고자 하는 목표, 기업 설정을 통해서 지금의 일을 하고 있는데 만족하고 있다”고 밝혔다.
도 정병윤 경제부지사는 “청년무역사관학교 운영 결과 지속적인 효과가 입증됨에 따라 더 알찬 교육 프로그램 개발에 집중하겠다”라며, “청년들이 일하면서 공부하는 일·학습 병행제도가 정착될 수 있도록 예산 등 지원을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
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