사진제공=부천시
[부천=일요신문]박창식 기자= 부천시는 17일 국·소·단장 및 책임동장 등 4급 공무원 22명을 대상으로 성과계약을 체결했다.
이번 성과계약 체결은 조직목표와 연계한 개인 성과 평가를 통해 조직의 성과를 높이고 도전적이고 창의적인 업무혁신을 이루기 위한 것이다. 올해 시 간부 공무원들의 성과 목표는 총 68개로 유네스코 창의도시 가입추진, 부천FC 활성화, 오정군부대 이전사업 추진 등이다.
김만수 시장은 “고위공직자들에게 권한을 부여해 시정발전에 기여해달라는 의미로 체결한 것이니 직원들과 소통을 통해 성과목표를 달성할 수 있도록 노력해달라”고 당부했다.
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