송 행장은 27일 광주은행 본점에서 열린 제13대 행장 취임식에서 “50년을 넘어 100년 은행으로 도약해야 할 중요한 시기에 은행장을 맡게 됐다”며 “핵심 경영가치를 공유하면서 고객중심의 은행, 신바람 나게 일하는 ‘행복한 은행’으로 이끌어가겠다”고 밝혔다.
광주은행 제공
송 행장은 광주은행 창립 49년 만에 처음으로 선임된 내부 출신 행장이다.
그는 이날 취임사를 통해 3년간 추진할 경영전략으로 △영업제일주의 △미래 경쟁력 확보 △상생과 동행을 제시했다.
영업제일주의를 위해 광주·전남 대표은행의 위상정립과 현장경영, 실적과 능력 중심의 공정한 인사를 하겠다고 밝혔다.
또 미래경쟁력 확보를 위해 인재양성과 젊고 강한 조직, 광주·전남지역-수도권 영업전략, 그룹시너지 강화를, 상생과 동행을 위해 사회적 책임경영과 노사협력을 적극적으로 펼칠 것을 강조했다.
우선 송 행장은 “영업점은 ‘은행의 성지’이자 ‘최전선’”이라며 “영업점의 영업활동을 제약하는 각종 규제를 과감하게 없애고 본부 부서는 적극적으로 영업점을 지원하는 체계를 구축하겠다”고 말했다.
혈연, 학연, 지연을 철저히 배제하는 3무(無) 인사를 추진하겠다는 뜻을 밝혔다.
그는 “미래 경쟁력을 위해 인재를 양성하고 젊고 강한 조직을 만들겠다”며 “광주·전남의 영업기반을 견고히 다지고 전남지역의 시장점유율을 높이기 위한 전략사업을 추진하겠다”고 강조했다.
송 행장은 이어 “지역 중소기업에 대한 지원을 강화하고 청년창업 및 일자리 창출기업에 대한 금융지원 확대 및 금리우대를 약속하는 한편 사회적 약자층에 대한 지원활동과 사회공헌 활동을 강화하겠다”고 말했다.
송종욱 광주은행장은 1962년생으로 순천고와 전남대, 전남대 대학원을 졸업한 뒤 광주은행에 입행했다.
이후 금호동지점장과 서울지점장을 거쳐 광주은행 수도권영업 부행장, KBC플러스 대표이사를 거쳐 광주은행 영업총괄 부행장으로서 탁월한 영업성과와 경영능력을 인정받아 제13대 광주은행 은행장으로 선임됐다.
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