선정대상은 시 소속 3~5급(상당) 간부공무원과 인천시의회 의원이며 선정방법은 11월 14일부터 24일까지 6급 이하 직원들을 대상으로 인천시청 내부망(인투인)을 통한 설문조사 방식으로 진행된다. 설문내용은 간부공무원의 경우 리더십, 의사결정, 포용력, 청렴한 직장 문화 선도 등이며 시의원은 공무원·시민 복리 증진, 정책질의, 입법발의, 직원예우 등 의정활동 사항이다.
인공노는 설문조사를 토대로 직급별로 각각 1~3명의 엄지척(Best) 및 워스트(Worst) 간부공무원을 선정(예정)하고 시의원의 경우 엄지척 3명, 워스트 1명을 선정(예정)해 엄지척으로 선정된 명단을 오는 12월 중 발표한 후 별도 시상할 예정이다.
임치완 인공노 위원장은 “소통과 화합으로 조직의 리더로서 바람직한 공무원상 정립에 앞장서는 우수 간부공무원과 모범적인 의정활동을 펼치는 시의원을 선정해 바람직하고 행복한 직장문화 조성을 도모하는 한편, 인식을 새롭게 전환할 수 있는 기회를 주기 위해 이번 설문조사를 실시하게 됐다”며 “개선이 요구되는 간부공무원은 노조 내부 논의를 거쳐 향후 시장 면담 때 전달해 참고토록 할 것”이라고 말했다.
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