매년 2회씩 신입사원을 선발하고 있는 LX는 청년 일자리 창출을 위해 상반기에 165명을 선발한데 이어 하반기에는 126명을 채용한다.
LX는 2014년 공공기관 최초로 스펙을 초월한 ‘직무능력 중심의 블라인드 채용‘을 도입해왔다. 학력, 전공, 성별, 나이 제한을 없애고 서류전형을 폐지해 취업의 문턱을 낮추었다.
올해는 전북혁신도시 이전 공공기관으로서 지역인재 채용을 위해 지역인재 할당제 목표비율을 20%로 상향하고, 장애인 채용을 위해 채용할당제를 전 분야로 확대했다.
원서접수는 10월 11일부터 10월 18일까지 온라인으로 진행되며, 취업준비생들은 필기시험(11. 3.)과 역량면접(11. 28. ∼ 11. 30.)을 통해 12월초 최종 선발된다.
ilyo11@ilyo.co.kr
