그룹운영회의서 ‘안전’ 재차 강조…“안전 관련 투자 최우선 반영, 패스트트랙으로 신속 집행” 주문
최정우 포스코 회장(사진 중앙)이 최근 포항제철소 현장을 방문해 직원들을 격려하고 있다. (사진=포스코 제공)
최정우 회장은 최근 열린 그룹운영회의에서 발언의 대부분을 ‘안전’ 관련 내용으로 할애했다.
최 회장은 “안전이 확보되지 않은 작업 지시를 받거나 신체적 혹은 정서적 요인으로 인해 일하는 데 어려움이 있을 것 같으면 작업자들은 이에 대한 거부를 요청할 수 있고, 이는 직원들의 권리로 확실히 보장돼야 한다”고 강조했다.
그러면서 “작업 중지권을 직원들에게 적극 안내하고 철저히 실행할 것”을 지시했다.
이어 “안전조치를 취하느라 생산이 미달되는 것은 앞으로 책임을 물을 것이 아니라 오히려 포상해야 한다”고도 덧붙였다.
또 “누구라도 안전에 대해 신고하면 해당 부서에서 즉시 조치를 취할 수 있도록 제도를 개선해야 한다”면서 “안전 관련 투자는 최우선적으로 반영하고 패스트 트랙으로 신속히 집행해 달라”고 주문했다.
앞서 최 회장은 올초 신년사 및 제철소 현장 방문에서도 안전을 최우선 핵심가치로 삼아 일터를 행복한 삶의 터전으로 만들어 나가자고 안전의 중요성을 역설한 바 있다.
포스코는 ‘안전’ 최우선 경영방침에 따라 ‘생산우선’에서 ‘안전우선’ 프로세스로의 전환, 작업중지권 철저 시행, 안전신문고 신설, 안전 스마트 인프라 확충, 협력사 안전관리 지원 강화, 직원 대상 안전교육 내실화 등을 ‘6대 중점’ 안전관리 대책으로 즉시 시행키로 했다.
이에 생산에서 안전을 최우선으로 제철소 운영 패러다임을 전환해 불가피한 경우를 제외하고 설비 가동 중 일체의 정비 및 수리작업 금지 원칙을 재확인하기로 했다. 작업자 안전 확보를 위해 작업 중지권도 적극 안내하고 작업자의 동의를 받은 뒤 작업할 수 있도록 했다.
안전신문고 제도도 신설한다. 포스코는 협력사 직원을 포함한 제철소내 모든 근무자는 불안전한 작업을 요구받거나 안전에 위협이 되는 요소들을 발견할 경우 안전신문고 애플리케이을 통실시간으로 즉시 조치할 수 있도록 했다.
안전 관련 스마트 인프라도 더욱 확충한는데, 탈부착 가능한 휴대용 CCTV 및 바디캠 보급을 확대해 안전 사각지대 없는 현장을 구축키로 했다. 작업 전 밀폐공간 내부 파악이 가능한 세이프티볼(Safety Ball) 도입도 추진한다.
앞서 지난 1일에는 협력사 안전관리를 전담 지원하는 협력안전지원섹션도 신설했다. 협력안전지원섹션은 협력사 위험개소 개선, 안전작업 수행 지원, 안전관련 정보 공유 등의 업무를 맡는다.
직원에 대한 교육도 한층 강화한다. 안전 UCC 활용을 확대해 직원들이 현장 안전수칙을 쉽게 이해할 수 있게 하고, 외부 안전 전문 강사진을 초빙해 체계적인 교육을 실시한다. 제철소 공정위험관리 전문가도 육성하고, 안전기술아카데미를 설립해 안전역량이 향상될 수 있는 교육 프로그램도 지원하기로 했다.
한편 포스코는 지난 2018년부터 3년간 노후설비 교체, 밀폐공간 시설물 보완 등 제철소 설비개선과 안전전담 조직 신설 및 전문가 영입, 협력사 안전작업 수행 위한 지원활동 강화, 위험설비 검사강화 등에 1조3157억원을 들여 현장의 안전 작업환경을 개선해왔다. 지난해 12월에도 안전관리 특별대책을 발표하며 올해부터 향후 3년간 1조원을 추가 투자하기로 밝힌 바 있다.
최창현 대구/경북 기자 ilyo07@ilyo.co.kr