울산의 혼인건수는 2020년 4,737건으로 전년대비 705건(13%) 감소했고, 이는 2016년의 7,006건과 비교하면 32.4% 감소한 수치다.
인구 1,000명 당 혼인건수를 나타내는 조혼인율도 2020년 4.2건으로 전년대비 0.5건, 2016년 대비 1.8건, 30% 감소한 것으로 나타났다.
울산의 평균 초혼연령은 2020년 기준 남편이 32.74세, 아내는 30.33세이며, 2016년보다 남편은 0.39세 아내는 0.59세 증가했다. 아내의 초혼연령은 5년 연속 증가하고 있으며, 남편의 초혼연령은 2018년부터 소폭 감소하는 추세이다.
지난해 연령대별 혼인 시기는 남편의 경우 30~34세가 1,769건(37.9%)로 가장 많았고, 25~29세 1,157건(24.4%), 35~39세 745건(15.7%) 등이었다.
아내의 경우는 25~29세가 1,802건(38.0%)으로 가장 많았고, 다음으로 30~34세 1,428건(30.1%), 35~39세 475건(10.0%) 순으로 나타났다.
울산의 이혼건수는 2018년 증가한 이후 다시 감소세를 보이고 있다.
지난해 이혼건수는 5년 중 최저치인 2,460건이었다. 이는 전년대비 74건(2.9%) 감소한 것이며, 2016년과 비교해도 60건(2.4%) 줄어든 수치다. 지난해 평균 이혼연령은 남편이 48.44세, 아내가 45.54세였으며, 최근 5년간 지속적인 증가 추세를 나타내고 있다.
연령대별 이혼 시기는 남편은 45~49세 415건(16.9%), 40~44세 403건(16.4%), 50~54세 377건(15.3%) 순으로 나타났다. 아내는 45~49세 425건(17.3%)으로 가장 높았고, 35~39세 395건(16.1%), 40~44세 384건(15.6%) 이었다. 특징적인 것은 최근 5년간 60대 ‘황혼이혼’이 크게 증가했다는 점이다.
연령별 증감현황을 보면, 지난해 ‘65세 이상 남편’의 이혼이 157건으로 2016년과 비교해 74건, 89.2%나 증가했고, ‘60~64세 남편’도 219건으로 2016년 보다 100건, 84% 증가했다.
한편 울산시는 최근 5년간 혼인‧이혼통계 분석 결과를 각종 정책수립에 필요한 기초자료로 활용할 계획이다.
#울산시, ‘울산주거 울산주소 갖기’ 활성화 모색
울산시(시장 송철호)는 28일 시청 본관 7층 상황실에서 이형우 행정지원국장 주재로 ‘울산주거 울산주소 갖기 운동본부 구성에 따른 관계기관 회의’를 개최한다고 밝혔다.
이날 회의는 운동본부 구성 및 발대식 논의, 주소갖기 운동의 추진 방법에 대한 의견 교환 등으로 진행된다.
‘운동본부’는 기관별 성격에 따라 6개 분야의 23개 대표적 기관으로 구성되며 오는 6월중 발대식을 시작으로 본격적인 활동에 들어갈 예정이다.
한편, ‘울산주거 울산주소 갖기 운동’은 실제 울산에 거주하지만 전입신고를 하지 않은 미전입자들의 울산 주소 이전을 독려하는 형태로 진행되므로 시민들의 자발적인 참여가 매우 중요하다.
이형우 행정지원국장은 “인구는 도시 경쟁력의 근간으로 지역경제 어려움 등으로 쉽지 않은 여건이지만 울산 인구의 회복을 위해 울산시민 모두가 관심과 참여가 필요하다”며 “홍보물 제작·배부, 누리집, 전광판, 누리소통망(SNS) 등 다양한 매체를 통한 온·오프라인 홍보를 강화하겠다”고 말했다.
#중구청 우정동행정복지센터, '신규주민등록발급자 축하카드' 증정
우정동 행정복지센터는 27일 오전 10시 주민등록증 첫 발급자인 김세윤 군에게 축하카드와 함께 격려와 응원을 전하는 시간을 가졌다.
김우찬 우정동장은 "성년들이 곧 우정동의 미래고, 우리나라의 미래인 만큼, 김세윤 군을 비롯한 수많은 우정동 지역 내 성년들이 우정동을 빛내주길 바란다"면서 "우정동은 앞으로도 성년이 되는 청년들을 위해 항상 노력하겠다"고 전했다.
#북구청, '울산아이쿱생협이 밑반찬 등' 기부
아이쿱생협은 이번 기부를 시작으로 올해 말 까지 매월 정기적으로 취약계층을 위한 반찬과 식료품을 나눔냉장고에 기부하기로 했다.
농소1동 관계자는 "코로나19로 대부분의 식사를 집에서 해결하고 있는 어려운 이웃들에게 이번 기부가 큰 도움이 될 것"이라며 고마움을 전했다.
#현대중공업, '기술연수생모집' 재개
‘조선 기술인력의 산실’인 현대중공업 기술교육원이 28일 기술연수생 모집을 재개한다고 밝혔다.
현대중공업이 기술연수생을 모집하는 것은 약 1년 만으로, 향후 선박 건조 물량 증가에 대비해 기술인력을 충원하기 위한 것이다.
현대중공업은 이달부터 오는 7월 말까지 선체조립(용접, 취부, 도장)과 선박의장(기계, 전기, 배관) 2개 직종에 총 100여명을 모집할 예정이다.
연수기간은 오는 9월부터 12월까지 4개월간이며, 현대중공업 기술교육원에서 실기와 이론 연수를 받는다.
현대중공업 관계자는 “최근 조선 업황이 호조를 보임에 따라 하반기에도 100여명의 기술연수생을 추가로 모집할 예정”이라고 밝혔다.
현대중공업은 지난해 코로나19로 극심한 수주 부진에 시달리며 6월 이후 기술연수생을 모집하지 않았다.
하지만 올해 들어 조선 경기가 회복세를 보이며 4월까지 30척, 34억 달러의 선박을 수주했다. 이는 지난해 같은 기간 대비 5배가 넘고, 올해 연간 수주 목표의 47%에 달하는 실적이다.
기술교육원 수료자에게는 중공업 분야 우수 중소기업 취업 지원과 함께 다양한 특전이 주어진다.
교육비가 전액 무료일 뿐 아니라, 교육기간에 훈련수당과 울산시가 지원하는 훈련장려금을 합쳐 매월 100만원을 지급받는다. 울산 외 지역이나 울주군 거주자에게는 기숙사도 제공된다. 또 향후 현대중공업그룹 계열사 생산기술직 채용 지원 시 우대 혜택도 주어집니다.
기술연수생은 현대중공업 기술교육원 홈페이지에서 지원할 수 있으며, 성별, 학력 등의 제한은 없다.
한편, 현대중공업 기술교육원은 1972년 9월 개원 이후 지금까지 4만3천800여명의 기술연수생을 배출하며 우리나라 조선업 발전을 뒷받침해왔다.
김기봉 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr