저출생 위기를 이겨낼 시민 체감형 과제로 마련된 ‘울산형 책임 돌봄’ 에는 기존 아이돌봄 정책을 획기적으로 개선한 두 가지 실행계획을 담고 있다.
먼저 울산시립 아이돌봄센터를 설립해 오는 7월부터 편안하고, 안전한 돌봄을 제공한다. 시설은 언제나, 누구든지, 연령간 구분 없이 돌봄이 필요한 0~12세 아동이라면 이용할 수 있다. 현재 0~6세 아동은 어린이집이나 유치원을, 7~12세 아동은 지역 돌봄시설이나 늘봄학교에서 교육과 돌봄 교육서비스를 받고 있다.
영유아와 초등돌봄이 기능과 역할이 달라 분절되는 구조인데, 이번에 설립하는 ‘울산시립 아이돌봄센터’는 두 기능을 통합하고 전문 인력 등을 배치해 필요한 시간만큼, 돌봄과 교육서비스를 제공한다. 이용료는 시간당 2,000원으로, 정부의 시간제 보육단가를 기준으로 주야간 구분 없이 적용한다.
남구 신정동(남구 돋질로183번길 26)에 위치해 접근성도 좋다. 혹시나 모를 위급 상황이 발생하더라도 인근에 울산병원(소아과)이 있다는 장점을 갖추고 있다.
시설은 기존 건물을 매입해 공간을 편안하고 안락하게 디자인하는 등 개보수 과정을 거쳐 사용하게 된다. 두 번째는 초등학생을 위한 지역돌봄도 촘촘히 채워나갈 계획이다. 국가돌봄 체계인 늘봄학교 운영과 궤를 맞춰 지역돌봄의 기능과 역할을 대폭 확대하는 내용이다.
오는 2학기부터 전 초등학교에서 늘봄학교가 운영되면 학교 안에서 부모 돌봄의 공백을 채우지만, 평일 야간과 토요일 돌봄 공백은 여전히 남는다. 이에 울산시는 지역 돌봄 역할을 대폭 강화했다.
지역아동센터를 중심으로 늘봄학교가 종료되는 평일 오후 6시 이후부터 필요 시에는 밤 10시까지 이용할 수 있는 시설을 5개 거점 시설을 지정하고, 토요일에 이용할 수 있는 시설도 현재 8개에서 16개로 대폭 확대 운영한다.
울산 전역에 있는 다함께돌봄센터 28곳을 통해 평소에 시설을 이용하지 않더라도 필요에 따라, 수시로 이용할 수 있는 긴급돌봄 서비스를 제공한다. 이와 별도로 3~5개 가족이 모여 돌봄 품앗이를 제공하면, 매월 운영비 일부를 보조하는 자조모임형 돌봄과 아파트 내 공유시설 등을 활용한 시설파견형 돌봄, 농번기 주말돌봄 등도 실시해 돌봄의 유형과 선택권을 확대해 나갈 계획이다.
김두겸 울산시장은 “이번에 설립하는 울산시립 아이돌봄센터‘를 시작으로 앞으로 양육 부담은 덜고 행복은 더하는 다양한 시책을 시민 의견과 정책 제안을 통해 지속적으로 확대하고 발전시켜 나가겠다”며 “우리 아이들이 내 집 같은 편안한 시설에서 부모가 돌보듯이 정성으로 보살피겠다”고 말했다.
#남구청, '오는 6월까지 상반기 사회급여 확인조사' 실시
이번 조사는 기초생활보장, 기초연금 및 한부모가족 등 13개 복지사업에 대해 20여개 공공기관, 140여개 금융기관의 공적·금융자료를 활용해 수급자의 자격 및 급여 변경 등을 확인하고 정비할 예정이다.
이번 조사대상은 3,643건이며, 사회보장정보시스템을 통해 통보된 복지대상자 및 부양의무자의 소득·재산 변동사항을 조사해 자격 및 급여에 대해 본인 사실 확인 및 소명기회를 제공해 사회보장급여 자격 여부를 결정할 예정이다. 확인조사 결과 부정수급이 확인되면 보장 중지 및 급여 환수 등의 조치를 할 계획이다.
한편, 남구 복지지원과 통합조사계는 구민들이 다양한 복지급여를 보장받을 수 있도록 소득, 재산, 부양의무자 조사 등을 담당하고 있으며, 매월 평균 1,100여건의 복지급여 신규조사와 월별 300여건의 확인조사를 통해 구민들에게 더 도움이 되는 복지급여 선정 및 복지사각지대 해소를 위해 노력하고 있다.
울산 남구는 올해부터 찾아가는 행복복지 상담실 운영하고 2024년 달라진 복지급여 집중홍보 기간 운영, 찾아가는 복지급여 교육 등 주민들이 보다 쉽게 복지급여를 신청 할 수 있도록 다양한 신규 사업들을 추진할 계획이다.
서동욱 남구청장은 “상반기 확인조사를 통해 복지재정의 누수를 막고, 중지대상자 중 생활의 위기에 놓인 가구에 대해 공공·민간자원 등을 연계해서 복지사각지대가 최소화 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
#고리원자력본부, '소외층에 사랑의 반찬나눔 행사' 시행
반찬나눔 봉사활동은 매월 2회 장안읍·일광읍 일대 기초생활수급자 등 저소득계층 40여 세대에 손수 조리한 밑반찬을 제공하며, 설·추석 명절에는 명절 음식을 배달한다.
반찬나눔 등 고리원자력본부의 다양한 봉사활동에 드는 비용은 직원들의 자발적인 기부로 조성된 러브펀드 후원금을 통해 충당한다. 올해 초 고리원자력본부는 2천 4백만 원을 부산사회복지공동모금회에 후원했다.
정재락 고리원자력본부 대외협력처장은 “앞으로도 지역주민들과 따뜻한 마음을 나누는 다양한 활동을 기획 및 진행하여 지역과 함께 상생하는 고리원자력본부가 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
#한국동서발전, '신입사원 폐플라스틱 활용해 새화분' 전달식
총 121명의 동서발전 신입사원들은 본사에서 새활용 화분에 공기정화식물을 식재한 뒤, 건강을 기원하는 따뜻한 희망 문구를 담은 팻말을 적어 울산 중구 소재 어르신들(121가구)에게 전달했다. 봉사활동에 참여한 동서발전 신입사원은 “입사 후 첫 시작을 함께하는 지역 어르신들이 건강하고 행복하시길 바라는 마음을 담았다”고 소감을 밝혔다.
동서발전은 신입사원 입사식을 열고 300여 명의 신입사원 가족들을 초청했다. 가족들은 회사 구내식당을 체험하고 ‘사장과의 대화’시간을 보내는 등 앞으로의 회사 생활을 함께 응원하고 축하하는 자리를 가졌다.
김영문 동서발전 사장은 신입사원 환영사를 통해 “친환경 에너지기업을 이끌어 갈 미래세대로서 재능과 끼를 마음껏 펼치기를 바란다”며 “앞으로 에너지 전환과 지역상생의 노력으로 국민과 직원이 함께 행복한 회사가 되도록 성심을 다할 것”이라고 말했다.
#unist인권센터 '인권지원당 소개 출범식' 개최
이날 기념식에서는 인권옹호자로 임명된 8명이 2024년까지 1년간 노력하겠다는 의지를 담은 공식 임명장을 받았다. 그들의 책임은 캠페인 계획, 콘텐츠 개발 및 기관 방문을 포함한 다양한 활동을 포함하며, 모두 캠퍼스 내에서 인권 감수성과 성별 인식을 높이고 존중의 문화를 조성하기 위해 전략적으로 설계됐다.
김정연 UNIST 인권센터장은 "UNIST 인권센터는 인권이 존중되는 캠퍼스 환경을 조성하기 위해 다양한 프로그램을 적극적으로 시행하고 있다. 그리고 UNIST 인권 지원 프로그램의 도입은 이러한 방향으로 나아가는 중추적인 단계"라며 "지지자들과 긴밀히 협력해 학교 갈등과 인권 문제를 해결하기 위한 학생 중심의 접근 방식을 고안하는 동시에 존중을 바탕으로 한 문화를 조성하기 위한 혁신적인 아이디어를 창출하는 것을 목표로 한다"고 낙관적인 전망을 전했다.
UNIST 인권서포터즈의 첫 번째 그룹은 2024년 11월까지 활발한 활동을 이어갈 예정이다. 노력이 성공적으로 마무리되면 센터는 성실한 참가자들에게 수료증을 수여해 UNIST 커뮤니티 내에서 인권과 존중의 원칙을 발전시키는 데 귀중한 기여를 한 공로를 인정할 것이다.
#울산시설공단, '청소년지원센터와 업무협약' 체결
청소년 안전홍보단 SPY(Safety Publicity Youth)은 울산지역 내 올바른 안전 문화를 주도하고 청소년활동 안전정책을 알리는 역할을 하고 있다.
이날 협약식에는 울산시설공단 공원문화처 이진석 처장을 비롯해 청소년 안전홍보단 19명이 참석했으며, 협약식 이후에는 청소년 안전홍보단을 대상으로 생태여행관, 장미동물원 등 울산대공원 시설 투어 이벤트를 진행했다.
공단 관계자는 “청소년이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 지역사회 조성을 위하여 청소년 안전홍보단 SPY 활동을 지원할 것”이라며 “울산대공원을 찾는 시민들이 안심하고 안전하게 공원시설을 이용할 수 있도록 관리하겠다”고 말했다.
김기봉 부산/경남 기자 kgb5204@naver.com