이번 대회는 박완수 경상남도지사, 조규일 진주시장, 김용덕 자연보호중앙연맹 총재를 비롯한 자연보호협의회 회원 등 800여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 1부 개회식에서는 참석한 회원들이 함께 자연보호헌장을 낭독하였으며, 결의문을 통해 자연보호의 필요성을 알리고, 자연보호운동에 앞장설 것을 다짐했다.
회원들은 하나뿐인 지구의 자연환경을 보호하고 미래세대에 물려준다는 의지를 담은 ‘미래세대를 위한 실천은’ ‘자! 연! 보! 호!’라는 구호를 외치는 퍼포먼스를 실시했다. 이어진 2부에서는 자연보호협의회 20개 팀이 진주종합경기장 주변 도로에서 환경보호 캠페인을 전개하며 도민들에게 ’자연보호헌장‘의 의미를 알리고 자연보호 실천의 공감을 불러일으켰다. 이와함께 환경골든벨 퀴즈대회, 환경사진전, 화합한마당 행사 등 다채로운 부대 행사도 함께했다.
박완수 경상남도지사는 격려사를 통해 “지역의 환경 보전을 위해 큰 역할을 해오신 회원분들의 헌신에 깊은 감사를 전한다”며 “자연이 살아야 사람도 산다는 말처럼 우리 도는 미래세대에 깨끗하고 건강한 자연환경을 물려주기 위해 지속적으로 자연에 대한 관심을 가지고 시책을 추진할 것”이라고 말했다.
#공무원 대상 하반기 4대 폭력 예방 교육 실시
이번 교육은 한국양성평등교육진흥원의 김미경 전문강사(젠더폭력예방경남포럼 대표)를 초빙해 ‘언제 어디서나 성인지 감수성을 켜다’라는 주제로 진행됐다. 직장 내에서 발생할 수 있는 일상 속 성 인식을 점검해 보고, 일상생활에서 할 수 있는 성평등 실천 사항을 제안해 직원들로부터 호응과 공감대를 얻었다.
박현숙 경상남도 여성가족과장은 “이번 교육을 통해 4대 폭력에 대한 경각심을 고취하고 성인지 감수성 향상의 기회가 되기를 바란다”며 “상호 존중하고 평등한 조직 문화를 정착시키기 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.
#‘경단녀’ NO! ‘경력보유여성’으로 바꿔쓴다
앞으로 경남도에서는 ‘경력단절여성’ 대신 ‘경력보유여성’이라는 용어가 사용된다. 경력이 ‘단절’된 것이 아닌 경력을 ‘보유’한 여성이라는 뜻으로 육아와 같은 돌봄도 하나의 경력으로 인정해야 한다는 취지다.
경남도는 ‘경상남도 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 조례’를 ‘경상남도 여성의 경제활동 촉진 및 경력 유지에 관한 조례’로 조례명을 변경하고, ‘경력단절여성 등’의 용어를 ‘경력보유여성 등’으로 바꿨다. 여성들의 경력 유지를 위한 직장 환경 개선과 성차별 없는 사회적 기반 강화를 위한 규정도 신설했다.
경남도의회 최영호 의원(국민의힘, 양산3)가 대표 발의해 지난 11일 경남도의회 제417회 제4차 회의를 통과한 개정 조례는 26일부터 공포·시행된다. 현행법(여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법)은 임신·출산·육아와 가족 구성원의 돌봄 등을 이유로 경제 활동을 중단했거나 한 적 없는 여성 가운데 취업을 희망하는 여성을 경력단절여성으로 규정한다.
그러나 경력단절이라는 용어가 주는 단절적·부정적 이미지가 여성을 위축시키고, 돌봄 노동이 노동으로서의 가치를 인정받지 못한다는 지적이 있다. 이에 경남도는 ‘경력보유여성’으로 용어를 변경해 여성의 돌봄노동이 정당하게 평가받아 경제 활동을 지속할 수 있는 환경을 마련하고, 경력보유여성에 대한 인식개선 사업을 지원할 계획이다.
박현숙 경상남도 여성가족과장은 “이번 조례 개정이 재취업을 준비하는 여성들에게 자신감을 불어넣어 여성의 경제 활동과 사회 참여에 크게 기여할 것으로 기대한다. ‘경력보유여성’이라는 단순한 용어 변화를 넘어 여성의 돌봄노동 가치에 대한 사회인식이 변화하도록 다양한 홍보와 교육에 더 힘쓰겠다”고 전했다.
정동욱 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr