소통 확대로 현장 간극 해소 및 민원 공감대 형성

동석 체험을 진행한 한 콜센터 상담사는 “현장에서 사업 담당자와 직접 상담을 함께해보며 서로의 고충과 상황을 직접적으로 이해할 수 있어 도움이 됐다”며, “재단 실무 담당자와 적극적으로 소통하며 참여자 눈높이에 맞춘 사업 안내와 소통을 위해 더욱 노력하겠다”고 소감을 전했다.
손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 “직원들의 현장 이해도와 공감 능력이 높아질수록 청년에게 더 친절하고 효과적인 서비스를 제공할 수 있다. 앞으로도 현장 중심의 교육과 소통을 지속해 청년들이 체감할 수 있는 만족도 높은 정책 지원 서비스를 제공해 나가겠다”고 말했다.
‘청년 노동자 지원사업’ 콜센터는 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 운영되며 월평균 1만여 건의 상담을 처리하고 있다. 지난해 8월부터는 1:1 채팅 상담이 가능한 챗봇 서비스를 도입해 보다 신속하고 편리한 상담 환경을 제공하고 있다.
한편 ‘청년 노동자 지원사업’은 도내 중소기업 등에서 일하는 청년들의 처우개선과 복지향상, 장기근속을 지원하는 사업이다. 연간 120만 원 상당의 복지포인트를 지급하는 ‘청년 복지포인트’는 오는 6월과 8월, 2년간 최대 480만 원의 지역화폐를 지급하는 ‘중소기업 청년 노동자 지원사업’은 오는 10월에 모집 예정이다. 지원자격 등 자세한 내용은 ‘청년 노동자 지원사업’ 누리집에서 확인할 수 있다.
김창의 경인본부 기자 ilyo22@ilyo.co.kr