삼성그룹이 18일부터 상반기 3급 신입사원 공채를 위한 원서를 접수한다. 지원자들은 삼성 채용사이트인 '삼성캐리어스닷컴(www.samsungcareers.com)'을 이용하면 된다. 원서접수는 22일 오후 5시까지다.
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3급 신입사원은 대학교 졸업자 입사자에 준하는 등급으로 학력에 제한을 두지 않고 있으며 경력 유무나 박사학위 소지 여부와 관계없이 신입사원 처우를 받는다.
서류전형을 통과한 사람들은 다음달 7일 서울과 대전, 대구, 부산, 광주 등 국내 5개 지역과 미국, 캐나다에서 삼성직무적성검사(SSAT)를 보게 된다. 디자인직군은 작품 포트포리오 심사로 SSAT를 대체한다.
SSAT를 통과한 사람들은 다음달 25일 이후 면접일자를 개별 공지받는다. 삼성은 5월 중순에 면접 합격자를 발표하고 5~6월에 건강검진을 시행해 최종 합격자를 발표한다.
삼성은 이번 공채에서 지방대학교 출신 비중을 35%, 저소득층 출신을 5%까지 할당하는 이른바 '함께가는 열린 채용'을 이어가기로 했다.
또한 신입사원의 70~80%가 이공계 출신으로 구성되는 삼성은 올해부터 인문계 출신 학생들을 대상으로 하는 소프트웨어 인재 200명을 선발키로 했다. 이들은 6개월 동안의 소프트웨어 교육과정을 거쳐 소프트웨어 엔지니어로 다시 태어나게 된다.
동진서 기자 jsdong@ilyo.co.kr