부산시, 자율적 내부통제 제도 본격 시행

[부산=일요신문] 현성식 기자 = 부산시는 자율과 책임을 통한 공직사회의 투명한 행정을 구현하기 위해 ‘자율적 내부통제 제도(이하 내부통제 제도)’를 본격 시행한다고 6일 밝혔다.

내부통제 제도는 새 정부의 ‘청렴하고 깨끗한 정부구현’ 국정과제를 실천하기 위한 공직비리에 대한 근본대책이다.

시는 이번 대책에 따라 지방자치단체의 주체적 비리 예방으로 자율과 책임성 향상 등 성숙한 지방자치를 구현하고 청렴도 향상을 통한 시민으로부터 신뢰를 받는 공직자상을 정립 및 투명한 행정을 구현하는데 기여할 것이란 설명이다.

부산시 소속 6910명(시의회, 소방서 포함, 자치구·군 별도)의 모든 공무원은 연간 9조 원(특별회계 포함)의 예산을 집행하면서 업무처리 과정에서 발생하는 오류나 비리 등을 사전 예방하기 위해 스스로 시스템과 제도를 통해 업무를 확인·점검하고 행정의 투명성과 효율성 등을 높일 방침이다.

이번 내부통제 제도는 ‘청백-e’, ‘자기진단 제도’, ‘공직윤리 관리’ 등 3개 시스템으로 운영된다.

부산시는 내부통제 제도의 완벽한 추진을 위해 행정부시장을 위원장으로 하는 내부통제위원회와 청백-e, 자기진단, 공직윤리관리 등 3개의 실무위원회를 구성했다.

시는 지난달 26일 시와 구·군 공무원 500여 명을 대상으로 설명회를 개최했으며 향후 수시로 내부통제 제도에 대한 점검 및 평가를 실시할 계획이다.

부산시 감사관실 관계자는 “내부통제 제도를 성공적으로 정착시켜 비리로부터 공무원을 보호하고 감사 수감 시 불필요한 반복지적에서 벗어나 공무원들이 마음 놓고 열심히 일할 수 있는 공직문화를 조성할 것”이라고 말했다.

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