여성인력 채용비율 지속확대, 육아기 자녀 앙육지원 출퇴근제 등 시행
[나주=일요신문] 정성환 기자 = 한전KDN(사장 임수경)은 25일 고용노동부에서 주관하는 ‘2016년도 남녀고용평등 우수기업 포상(적극적 고용개선조치 분야)’에서 국무총리표창을 수상했다.
‘남녀고용평등 우수기업 포상’이란 고용노동부에서 남녀고용평등 실현에 앞장선 우수기업을 발굴해 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경을 조성하기 위해 주는 상이다.
한전KDN은 남녀고용 평등을 위해 내부적으로 남녀 차별 없는 고용정책 정립, 여성인력 채용비율의 지속적 확대 등을 추진했다.
또 여성 근무자를 위한 일·가정 양립지원, 육아기 자녀 양육지원 출퇴근제 등 모성보호확대를 위해 적극 노력한 점 등이 높게 평가 받았다.
임수경 한전KDN 사장은 “앞으로도 남녀고용 평등을 위한 정부 정책에 적극 동참하여 사회적 책임을 다하는 공기업이 되도록 노력할 것”이라고 말했다.
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