-17일 시군과 영상회의 개최해 가뭄 항구대책 논의키로
[무안=일요신문] 이경재 기자 = 전남도는 17일 도청 영상회의실에서 박병호 행정부지사 주재로 실국장과 시군 부단체장이 참석한 가운데 가뭄․폭염 대책본부 점검회의를 개최한다.
전남도와 22개 시군은 지난 14일부터 폭염대책본부를 가뭄․폭염 대책본부로 확대 운영하고 있다.
이날 회의는 16일 현재 36일째 폭염이 지속되면서 최근 2개월간 전남지역 강수량이 308㎜로 평년(480㎜)의 64% 수준인데다, 저수율은 51%로 평년(70%)의 73%로 줄면서, 용수 부족에 따른 가뭄 피해를 선제적으로 예방하기 위해 마련됐다.
전동호 전남도 자연재난과장은 “이번 회의에서 도서지역 등 식수 공급에 차질이 없도록 실시 중인 대책을 점검하고, 앞으로 해군 등 유관기관과 좀 더 긴밀히 협력하는 등 생활용수 공급에 문제가 없도록 도와 시군이 함께 대책을 다듬고 공유할 계획”이라고 말했다.
전남도는 밭 가뭄이 심한 10개 군 868ha에 대해 스프링클러 설치사업비 40억 원을 긴급 지원하고, 이미 집행한 관정 개발 등 농업용수 개발 사업비 14억 원 집행을 최대한 신속히 한다는 방침이다.
또 시군과의 공고한 협조체계를 통해 가뭄 해갈 시까지 가뭄·폭염대책본부를 운영키로 하고, 가뭄 대처와 관련해 국비 지원 등 중앙부처 건의사항 등에 대해서는 시군과 사전에 공유하고 협의해 사업비 확보 등의 정책 추진효과를 높여나가기로 했다.
전남도는 그동안 폭염피해 최소화를 위해 156억 원의 농․축․어업 등 긴급 시설개선 자금 등을 투입했으며, 매일 570여 명의 공무원이 비상근무를 하고 있다.
박병호 전남도 행정부지사는 이날 회의에서 9월 말까지 비가 오지 않는다는 최악의 경우를 상정해놓고 시군은 물론 현장과 소통하는 가뭄대책의 중요성을 언급하고, 현재 시행 중인 대책들이 가뭄 항구대책과 연계되도록 더 꼼꼼히 챙겨줄 것 당부할 예정이다.
◇전남보건환경연구원, 대기 숙련도시험 최우수
-국립환경과학원 주관 전국 150여 분석기관 평가서 우수 기관 선정
전남도보건환경연구원은 국립환경과학원 주관으로 시행하는 2018년도 대기 분야 숙련도시험에서 최우수 분석기관으로 평가받았다고 16일 밝혔다.
이번 숙련도 시험은 전국 16개 시․도 보건환경연구원 등 총 150여 기관을 대상으로 굴뚝에서 배출되는 대기오염물질 시료 채취 분야를 평가한 것이다.
숙련도 시험은 ‘환경 분야 시험·검사 등에 관한 법률’에 의한 환경 분야 정도관리 제도의 핵심 분야다.
측정분석기관의 시험검사 능력 향상과 검사 결과에 대한 정확성 및 신뢰성 확보를 위해 매년 정기적으로 실시된다.
이번 평가는 먼지 시료 채취 준비사항, 장치 구성, 누출 확인시험, 채취 과정, 숙련도, 결과 산정 등 6개 항목에 대해 이뤄졌다. 부적합 판정을 받으면 측정분석기관으로서 검사업무를 할 수 없다.
박귀환 전남도 대기폐수과장은 “매년 국립환경과학원이 실시하는 평가에서 검사능력을 인정받아 우수 법정검사기관으로서 위상을 더욱 높이고 있다”며 “앞으로도 신속․정확한 시험․검사로 전남지역 대기환경 보전에 최선을 다하겠다”고 말했다.
◇전남광역새일센터, 경력단절예방 상담 확대
-공인노무사․심리상담사 배치해 여성 구직자 컨설팅
전남여성플라자․전남광역여성새로일하기센터가 전남 4개 권역별로 공인노무사와 심리상담사를 배치해 22개 시군의 여성 구직자·근로자, 기업을 대상으로 경력단절 예방 상담·컨설팅을 운영하고 있다.
여성의 재취업 및 일·가정 양립에 관한 고충상담으로 노무상담, 심리상담을 운영하과 있으며, 상담은 1회 1시간씩 2회까지 가능하다.
노무상담엔선 공인노무사가 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 모성보호관련법에 관한 상담을 제공한다.
심리상담에선 가족관계, 대인관계, 개인정서, 진로 관련 상담을 제공한다.
기업노무컨설팅에선 기업을 대상으로 근로계약서, 취업규칙, 급여대장 등 기본 노무관리를 비롯해 모성보호관련제도, 여성근로자 고용에 대한 정부지원제도에 관해 노무사 상담이 진행된다.
여성근로자 고용에 대한 정부지원제도는 시간선택제 근로자 고용지원, 시간선택제 전환지원, 정규직 전환지원, 일·가정양립 환경개선 지원, 출산육아기 고용안정 등이 있다.
노무·심리상담은 목포, 여수, 순천, 나주, 광양, 화순, 영암, 장성 등 지역새일센터 8개소와 연계해 운영되므로 신청자는 거주지역에서 참여 가능하다.
심리상담에 참여한 한 구직여성은 “생각의 전환을 할 수 있는 계기가 됐고 경력단절을 딛고 사회활동을 해볼 용기를 갖게 돼 많은 도움이 됐다”며 “상담 횟수가 더 늘었으면 좋겠다”고 밝혔다. 기업노무컨설팅에 참여한 함평군 맛나푸드(주)의 노윤균 부사장은 “미비된 관련 서류를 정비하고 다양한 제도에 대해 배울 수 있어 큰 도움이 됐다”며 “각 업체가 한번쯤 이런 컨설팅에 참여하면 좋겠다”고 말했다.
허강숙 전남광역새일센터장은 “경력단절예방 상담·컨설팅을 통해 오랜 경력단절을 딛고 재취업에 성공한 여성들이 일·가정 양립에 도움이 돼 경력 재단절을 예방하는 기회가 되길 바란다”고 강조했다.
상담·컨설팅사업은 올해 100시간을 계획, 현재까지 85시간을 진행했다. 중간 점검 결과 사업에 관한 관심도와 실효성이 높아 시간을 확대 운영할 예정이다.
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