경력직원 모집은 ▲데이터사이언스․인공지능 분야 사업운영 ▲스마트공장 분야 사업운영▲IT시스템 관리 및 개발 등 모두 3개 분야에서 이뤄지며, 채용절차는 채용분야별로 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲실무면접 ▲임원면접 순이다. 최종합격자는 11월 초 발표할 예정이다. 전체과정은 출신지역 및 출신학교 등을 고려하지 않는 블라인드 방식을 준용, 진행된다.
한국표준협회는 이번 채용부터 업무지식과 실무능력이 뛰어난 인재를 공정하게 선발하기 위해 블라인드 채용방식을 도입했다. 앞으로 신입직원 채용에도 반영할 예정에 있다.
이상진 한국표준협회 회장은 “이번 경력직원 공개채용에 4차산업혁명시대를 이끌 전문성 있고 도전적인 인재들이 많이 지원하길 기대한다”며 “공정하고 투명한 채용절차를 통해 공직유관단체로서의 역할을 다할 것” 이라고 말했다.
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