[부산=일요신문] 정동욱 기자 = #부울경 혁신금융 3년간 21조원 지원
BNK금융그룹(회장 김지완)은 10일 ‘BNK 혁신금융 협의회’를 열고 올해를 포함해 3년간 부울경 지역 혁신성장기업 등에 약 21조원 한도의 ‘BNK 부울경 혁신금융’ 지원계획을 확정했다고.
BNK금융그룹은 지난 6월 21일 김지완 회장이 의장을 맡고 계열사 대표, 그룹 경영진이 위원으로 참여하는 ‘BNK 혁신금융 협의회’를 출범시켰다.
협의회는 책임 있는 사업추진을 위해 △대출, △자본투자, △디지털, △일자리 혁신 등 4개 분과로 나눠 3개월 동안 혁신금융 지원사업 발굴에 매진해왔다.
이번 BNK금융그룹의 혁신금융 추진계획은 시중 금융그룹과 달리 부울경 지역에 특화된 혁신금융 추진사업 발굴에 역점을 둠으로써 지역 금융회사로서의 책임과 역할, 더 나아가 지역과의 상생을 도모할 수 있는 계기를 마련하였다는데 그 의의가 있다.
‘대출 혁신 부문’에서는 부산은행과 경남은행을 중심으로 11개 과제에 19조 5000억원이 지원된다.
혁신 중소·중견기업에 대한 금융지원 확대를 중심으로 기술금융, 동산금융 지원, 부울경 중소·벤처기업 지원과 함께 포괄적 상환능력 평가 등 기업여신시스템을 획기적으로 개선하는데 초점을 맞추고 있다.
부산은행은 기술력 우수기업 특화대출인 ‘기특론’을 이미 출시한 바 있으며, 2019년 하반기에는 지식재산권(IP) 담보대출을 출시할 예정이다.
지난 7월에는 ‘SUM 인큐베이터’를 개소하고 창업초기기업에 대한 각종 금융지원과 함께 전문가들을 연결해 주는 창업육성 플랫폼을 구축한 바 있다.
경남은행은 다수의 지자체와 공동으로 특별펀드를 조성해 스마트공장 구축 등을 지원하고 있으며, 중소벤처기업청과 협력하여 지역 내 스타트업 및 핀테크 스케일업(성장)기업을 지원하는 벤처창업 생태계 조성사업도 적극 추진한다.
‘자본투자 혁신 부문’에서는 4개 과제를 중심으로 3년간 약 4300억원, 5년간 7000억원을 투자할 계획이다.
자본투자는 기업 성장 단계별 투자체계를 구축하는데 역점을 두었다. 즉 창업기업 및 스타트업(5년간 1000억원), 성장기업(5년간 4000억원), 구조조정기업 지원(5년간 2000억원) 등 성장단계별로 맞춤금융이 지원된다.
창업 및 스타트업 단계에서는 우선 기 조성된 ‘동남권일자리 창출 투자조합’을 활용한다. 그리고 올해 하반기 내 동남권 스타트업 전용펀드 조성, 핀테크 혁신펀드 참여 등을 계획하고 있다.
성장단계에서는 스케일업(성장)기업에 대한 투자를 확대할 예정이며, 모태펀드 및 성장사다리펀드 등 정책자금을 활용한 펀드를 조성해 지역 내 성장기업을 지원할 계획이다.
그리고 지역 내 기업구조조정 및 산업구조조정 혁신을 위한 지원도 확대할 계획이다. 지난 7월에는 유암코(UAMCO)와 업무협약을 체결했으며, 다음달 중으로 펀드 조성이 완료되면 부울경 지역에서 어려움을 겪는 기업들에 대한 금융지원을 확대할 수 있다.
‘디지털 혁신 부문’에서는 4개 과제에 3년간 약 20억원이 지원될 예정이다. 이를 통해 지역 내 핀테크 기업들의 발굴 및 지원을 확대하기로 했다.
10월 중으로 문현 금융단지 내 BIFC건물에 ‘BNK 핀테크 랩’을 개소해 전문적인 핀테크 엑셀러레이터 운영을 지원하고 핀테크 기업을 발굴하게 된다.
또한 부산시와 공동으로 스타트업 기업에 대한 ‘크라우드 펀딩 투자 펀드’도 조성해 우수 스타트업 기업에 대한 투자도 이끌어 나갈 계획이다.
‘일자리 혁신 부문’에서는 3년간 10개 과제를 중심으로 약 7800억원을 지원하게 된다.
혁신성장 선도기업, 일자리 창출 우수기업, 유망 창업기업에 대한 다양한 금융이 지원될 것으로 기대된다. 특히 지자체와의 협약을 통해 일자리 창출 기업 및 소상공인을 위한 특별자금 대출도 지원할 계획이다.
한편 지난 1월에는 BNK자영업 종합 지원센터를 개소해 청년창업자 등에 대한 금융상담과 경영컨설팅을 지원하고 있다.
BNK금융그룹은 체계적인 혁신금융 지원을 위해 앞으로도 정기적으로 혁신금융협의회를 개최해 추진성과를 점검할 계획이다. 특히 지자체는 물론 기업체, 지역대학과의 산학협력을 통해 새로운 사업들을 발굴해 금융지원을 늘려 나갈 계획이다.
BNK금융그룹 김지완 회장은 “BNK금융그룹은 지역을 대표하는 금융회사로서 지역 내 중소기업에 대한 금융 지원을 아끼지 않았고 지역과 함께 꾸준히 성장해 왔다”며 “앞으로도 부울경 지역의 혁신 성장기업들에 대해서는 성장단계별로 맞춤형 여신을 지원할 뿐만 아니라 모험자본을 활용한 투자도 적극적으로 지원하겠다”고 강조했다.
#하반기 신입·경력직원 200여명 채용
BNK금융그룹(회장 김지완)은 2019년 하반기 신입직원 공개채용을 진행한다고 밝혔다.
그룹 계열사별로는 부산은행(60명), 경남은행(40명)이 10일부터 신입행원 서류접수를 시작하며, 비은행 계열사(BNK캐피탈, BNK투자증권, BNK저축은행, BNK자산운용, BNK신용정보, BNK시스템)에서도 수시모집 등으로 10월부터 약 100여명의 직원을 신규 채용할 예정이다.
BNK금융그룹 계열사별 홈페이지를 통해 입사지원서를 접수받으며, 자세한 전형절차는 홈페이지 상세 채용요강을 참조하면 된다.
부산은행과 경남은행은 5·6급(일반 및 디지털직군)은 학력, 나이, 전공에 제한을 두지 않는 블라인드 서류심사 및 AI면접, 필기시험 등 채용과정을 외부 전문기관에 위탁하여 채용의 투명성과 공정성을 강화했으며, 7급의 경우 청년 일자리 창출을 위해 특성화고 특별전형으로 진행한다.
부·울·경 우수인재 채용을 위한 지역인재 비중확대 및 디지털금융을 미래 성장 동력으로 삼기 위해 디지털 관련 채용비중도 확대한다.
BNK금융그룹 관계자는 “그룹 계열사 채용에 많은 관심과 지원을 통해 지원자의 역량을 마음껏 펼쳐주기를 기대한다”며 “BNK금융그룹은 청년 일자리 창출과 지역인재 취업난 해소를 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
ilyo33@ilyo.co.kr