[부산=일요신문] 김희준 기자 = #“안전하지 않은 김해신공항 절대불가”
부산시는 국무총리실 검증위원회의 ‘동남권 관문공항으로서 김해신공항의 적정성’ 검증이 마무리되어 감에 따라 동남권 관문공항의 당위성과 시민들의 염원을 전국적으로 알리기 위해 총력 대응에 나섰다.
5월 12일과 14일 부-울-경 더불어민주당 당선인들과 부산지역 상공인들이 차례로 정세균 국무총리를 만나 동남권 관문공항의 필요성을 역설하고, 총리실의 조속한 결정을 요청한 데 이어 부산시가 전국을 상대로 본격적인 행보에 나선 것이다.
시는 5월 22일 오후 5시, 부산시청에서 변성환 시장 권한대행과 박성훈 경제부시장이 수도권 중진 송영길 국회의원(인천 계양구을, 5선)을 직접 만나 제대로 된 관문공항의 필요성과 부산시민의 염원을 전달함으로써, 중앙 정치권의 적극적인 협조를 요청할 예정이다.
부산시는 김해신공항 적정성 검증이 막바지인 지금이 김해신공항의 문제점과 동남권 관문공항의 필요성을 조목조목 설명하기 최적기라고 생각하고, 송영길 의원으로 하여금 중앙정부와 여당 의원들의 설득에 적극 나서줄 것을 요청할 예정이다.
송영길 의원의 이번 방문은 부산의 한 시민단체(가덕도신공항건설국민행동본부)가 5월 22일 오후 6시 30분 해운대구 신세계백화점 CGV 7층에서 ‘부산민심과 가덕신공항 건설’이라는 주제 개최하는 강연회에 송 의원을 초청하면서 이뤄졌다.
송영길 의원은 민선 5대 인천광역시장을 역임했고, 지난 2016년 영남권 신공항이 김해로 결정될 당시, 김해신공항의 문제점을 조목조목 비판하며 정부에 깊은 우려를 표명한 바 있다.
또한, 경제분야 대정부질문(19.9.30)을 통해 ‘김해공항 확장한다고 신공항 되나?’라는 질의와 올해 1월, 5인의 전문가들과 함께 김해공항 확장안을 검증하는 ‘동남권 관문공항, 국민이 검증한다’라는 유튜브 동영상을 제작-홍보하는 등 ‘동남권 관문공항 제대로 알기’ 홍보대사 역할을 톡톡히 해오고 있다.
변성완 부산시장 권한대행은 “검증 과정에서 안전성에 대한 의문이 점점 확산되고 있다. 안전하지 않은 김해신공항은 절대 불가하다”며 “잘못을 바로잡을 마지막 기회로서 총리실의 결정만 남았다”며 “수도권 중진의원이신 송영길 의원님의 적극적인 도움이 절실하며, 이번 강연회는 전국적 여론확산의 본격적 신호탄이 될 것”이라고 말했다.
부산시 관계자는 “20년 넘게 이어져 온 동남권 신공항 논쟁에 시민들은 피로감을 느끼고 있는 데다 코로나 19로 인해 지역경제마저 어려운 상황에서 총리실의 조속한 결정은 포스트코로나 뉴딜사업으로서 지역 경제회생의 도화선이 될 것”이라며 “앞으로도 정-재계, 학계, 시민단체와 함께 한목소리로 총력 대응에 나설 것”이라고 말했다.
#2020년도 고용우수기업 15곳 선정
부산시는 22일 오전 10시 시청 1층 대회의실에서 2020년도 고용우수기업으로 선정된 15개의 기업 대표들에게 인증서를 수여했다.
‘부산시 고용우수기업 인증 사업’은 지난 3년간 과감하게 투자를 확대하고 고용이 현저히 증가한 기업을 시가 직접 선정해 지원하는 제도다. 민간기업의 고용 확대를 유도하고 일자리 창출의 사회적 분위기 확산을 위해 2010년부터 시행하고 있다.
올해는 지난 2월 39개 기업이 신청했고, 1차 서류심사, 2차 현장조사를 거쳐, 5월 13일 전문가로 구성된 선정심의위원회의에서 최종 15곳을 고용우수기업으로 선정했다.
15개 기업 중 현대글로벌서비스㈜는 선박의 엔진 엔지니어링 서비스 전문기업으로 2020년도 매출 목표가 1.2조 원이며, 2016년 법인 설립 이래로 매년 2배의 매출 성장을 기록하고 있다. 설립 당시 직원 191명에서 2019년 378명으로 2배 가까이 증가했으며 출산-육아 관련 각종 시책과 가족돌봄휴직 등 일-가정양립에도 힘쓰고 있다.
나비스오토모티브시스템㈜는 차량용 내비게이션 소프트웨어 개발업체로 277명의 직원 중 부산소재 학교 출신이 약 70%에 이를 정도로 지역출신 인재 고용에 크게 이바지했다.
선보공업㈜은 선박 모듈유니트 분야에서 세계시장 1위이자 국내 시장 점유율 60%를 차지하고 있고, 다양한 복지제도를 시행해 중소기업 최초로 가족친화기업 인증을 받았고 여성가족부로부터 가족사랑대상을 받기도 했다.
㈜유시스는 업무시스템 및 전산시스템 구축 전문기업으로서 2019년 워라벨 우수기업으로 선정됐으며 2013년 남성육아휴직을 실시하는 등 직원복지를 선도적으로 추진하고 있다.
고용우수기업으로 선정된 기업에는 ▲고용우수기업 인증서와 인증현판 ▲근로환경개선비 4천만 원 ▲신규취득 사업용 부동산 취득세 감면 ▲지방세 세무조사 유예 등 각종 혜택이 제공된다.
부산시 관계자는 “이번 인증서 수여식은 코로나19로 인해 최소한의 인원으로 간소하게 진행되지만 고용우수기업에 경의를 표하는 의미에서 레드카펫 등 준비에 정성을 다했다”며 “앞으로 부산시와 기업, 정부가 힘을 합쳐 경제활력 회복과 지역기업들의 지속 성장을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
#“학대피해가정 지원할 전문상담사 찾습니다”
부산시 아동보호종합센터가 학대피해가정을 대상으로 양육 코칭과 가족 상담 등을 통해 가족관계를 개선하고, 아동학대를 예방하는 가족기능강화 사업에 참여할 전문상담사를 모집한다.
전문상담사는 ▲학대피해가정을 직접 방문해 양육 스트레스와 부모와 자녀 관계, 부부관계, 기타 가족 문제 등에 대한 일대일 상담과 교육을 실시하고 ▲회기별 상담 계획서와 일지 작성 등을 맡는다.
자격 기준은 ‘아동복지법’ 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자로 ▲가족 상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자 ▲가족 상담 관련 전문학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자 ▲가족 상담 관련 전문학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 ▲또는 이에 동등한 자격을 갖췄다고 인정되는 자이다.
접수는 오는 28일 오후 6시까지이며 관련 서류를 직접 방문하거나 등기우편으로 제출하면 된다.
서류심사 합격자는 내달 1일 부산아동보호종합센터 홈페이지에 게시될 예정이며 서류심사 합격자에 한해 면접을 진행한다. 최종 결과는 내달 5일 홈페이지에서 확인할 수 있다.
최종 합격자는 내달 15일부터 17일까지 3일간 ‘강사양성교육’에 참여해야 하며 양성교육 수료자(출석률 80% 이상)에 한해 전문상담사로 활동할 수 있다. 이들은 기본 12회기(연장 6회기 이내 가능) 동안 상담을 실시한다.
부산시 관계자는 “전문상담사의 상담을 비롯해 앞으로도 학대피해가정의 가족관계 개선과 아동학대 예방 등을 지원하기 위해 노력하겠다”고 전했다.
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