인천관광공사 “내년부터 셋째 자녀 낳으면 특별승진 시킬 것”

둘째 자녀 출산하면 성과급 점수에 반영

[일요신문] 인천관광공사가 저출생 위기 극복을 위해 다자녀 직원 인사를 우대하는 정책을 13일 발표했다.

인천관광공사 CI. 사진=인천관광공사 제공

인천관광공사는 5급 이하 직원이 둘째 자녀를 출산하면 성과급 점수에 반영되는 ‘인사 마일리지’ 가점을 주고 셋째 자녀를 낳으면 특별승진을 시킨다고 밝혔다.

특별승진은 승진 연한이나 고과와 관계없이 인사위원회 의결을 거쳐 승진을 시키는 제도다. 징계 등 특별 사유가 없으면 승진을 할 수 있다.

공사는 관련 내용을 담아 내부 인사 규정을 개정했다. 1년의 유예기간을 거쳐 내년부터 시행할 예정이다.

또한 조직 전문성 향상을 위해 한 직원이 같은 부서에 5년 이상 근무하도록 하고, 기술직군도 신설하기로 결정했다.

이민주 기자 [e-mail]