경기도일자리재단, 장애 인식 개선 앞장선다

문화체험형 직장 내 장애인 인식 개선 교육 실시, 문화예술 기반 인권경영 실천 의지 다져

[일요신문] 경기도일자리재단은 10월 1일 오후 남부사업본부 대강당에서 한국발달장애인문화예술협회 아트위캔과 함께 ‘문화체험형 직장 내 장애인 인식개선교육’을 실시했다. 임직원 50여 명이 참여한 이번 교육은 장애에 대한 인식을 개선하고 장애인 고용을 촉진하기 위해 마련됐다.

직장 내 장애인 인식 개선 교육. 사진=경기도일자리재단

교육은 단순 강의가 아닌 공연과 문화체험을 통해 장애에 대한 이해를 높이는 방식으로 진행됐다. 클래식과 대중음악 공연은 물론, 장애예술인의 진솔한 이야기까지 더해져 장애와 비장애의 경계를 넘어서는 공감의 시간을 가졌다.

프로그램은 ▲테너 황선우의 공연 ▲장애 인식과 존중 강연 ▲장애인 고용 우수사례 소개 ▲엘피스 앙상블 연주 순으로 구성됐다. 참석자들은 공연과 강연을 통해 장애에 대한 인식을 새롭게 하고, 고용의 중요성을 공감하는 뜻깊은 시간을 보냈다.

이번 교육은 재단 임직원을 대상으로 한 법정의무교육으로, 아트위캔과 협력해 문화예술 기반의 체험형 프로그램으로 기획됐다. 참여자들은 강의보다 몰입감 있는 경험을 통해 장애인에 대한 인식을 새롭게 하는 계기를 가졌다.

경기도일자리재단은 이번 교육을 통해 장애인 인식 개선은 물론, 다양성과 포용을 중시하는 조직문화를 조성해 나가고 있다. 이를 통해 장애인 고용 확대와 인권 중심의 경영환경 정착에 기여할 것으로 기대된다.

윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “이번 교육은 장애에 대한 편견을 허무는 의미 있는 시간이었다”라며 “다양한 사회구성원이 함께하는 포용적 조직문화를 조성하고, 사회적 책임을 실천하는 활동을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

김창의 경인본부 기자 [e-mail]