직원 주거 안정과 실질적 복지 향상 목적의 노사상생 프로그램

교육은 ▲임대차 계약 시 주의 사항 ▲전세사기 주요 유형과 예방 방법 ▲피해 발생 시 대응 절차 등을 중심으로 진행했다. 특히 실무 사례 기반의 설명과 함께 이어진 질의응답 시간에는 직원들이 실제 계약 과정에서 겪는 어려움과 궁금증을 공유하며 높은 관심을 보였다.
교육에 참여한 한 직원은 “계약서를 볼 때 막연히 불안했는데, 오늘 교육을 통해 꼭 확인해야 할 조항을 명확히 알게 됐다”고 소감을 밝혔다. 한영수 굿잡노동조합 위원장은 “젊은 조합원 중 전세사기 피해 사례가 있어 안타까웠다”며 “앞으로도 사회적 문제 해결과 조합원 권익 보호에 적극 나서겠다”고 말했다.
윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “이번 교육을 계기로 노사 간 소통과 협력을 강화해, 직원들이 안심하고 생활할 수 있는 근무환경을 만들어가겠다”고 전했다.
한편, 경기도일자리재단은 지난 7월 ‘2025 노사문화 우수기업 인증’을 획득하며 협력적 노사관계의 모범기관으로 자리매김하고 있다.
김창의 경인본부 기자 ilyo22@ilyo.co.kr