공공기관 무기계약직, 정규직과 임금인상률 등 차별 없어진다

[일요신문] 공공기관 비정규직에서 무기계약직으로 전환된 직원도 해당 기관 정규직과 같은 수준의 임금 인상률을 적용 받게 된다.

복리후생비와 처우 개선 측면에서도 기존 정규직과 동등한 대우를 받는다.

21일 정부에 따르면 기획재정부는 이런 내용 등을 담은 '공공기관 비정규직의 정규직(무기계약직) 전환 가이드라인'을 마련해 295개 공공기관에 최근 전달했다.

기재부는 고용 안전을 위해 비정규직의 정규직 전환을 추진하되 추가 비용은 자체 재원을 활용하는 원칙을 제시했다.

또, 전환된 비정규직 인건비를 총 인건비에 포함하고, 임금 인상률은 전환 다음해부터 공공 기관 예산 편성 지침상의 총 인건비 상승률을 적용하도록 했다.

기재부는 이와 함께 사내 근로 복지 기금 등을 포함해 복리 후생비 등에서도 정규직과 차별을 없애야 한다는 지침을 내놨다.

앞서 정부는 중앙행정기관과 지자체 등 공공기관 810곳에서 근무 중인 비정규직 근로자 25만 1000여명 중 6만 5711명을 2015년까지 정규직으로 전환하기로 했다고 밝힌 바 있다.

배해경 기자 [e-mail]